Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Статьи » Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості

Реферат Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості





Пенсійні права, придбані до 2002 р, враховуються по складній методиці використання відношення середньої заробітної плати громадянина за 2000-2001 р (або за будь-які 60 місяців підряд протягом його трудової діяльності до 2002 р ) до середньої заробітної плати в РФ за той же період. Максимальне відношення, яке враховується при підрахунках, - 1,2. Для осіб, які працювали в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, це відношення може бути не більше 1,9.

Розрахунковий розмір трудової пенсії визначається (у разі вибору застрахованої особи) із застосуванням індивідуального коефіцієнта пенсіонера для чоловіків, що мають загальний трудовий стаж не менше 25 років, і для жінок - 20 років, за формулою:


РП=СК х ЗР/ЗП х СЗП,


де РП - розрахунковий розмір трудової пенсії;

СК - стажевий (індивідуальний) коефіцієнт пенсіонера, який залежить від тривалості трудової діяльності громадянина за станом на 1 січня 2002 року і розраховується в діапазоні від 0,55 до 0,75%; ЗР/ЗП - відношення середнього місячного заробітку пенсіонера до середнього заробітку у країні враховується в межах, визначених раніше діючим законодавством, - не більшою 1,2.

Середній заробіток застрахованої особи за 2000-2001 рр. визначається шляхом ділення середнього місячного заробітку пенсіонера за вказані роки на 24 місяці, т. е. на число календарних місяців у цих двох календарних роках.

Для осіб, які проживали за станом на 1 січня 2002 в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, в яких встановлені районні коефіцієнти до заробітної плати, ставлення середньомісячного заробітку застрахованої особи до середньомісячної заробітної плати в Російській Федерації (ЗР/ЗП) може враховуватися в більш високих розмірах від 1,4 до 1,9.

У всіх випадках обліку відносини середньомісячного заробітку застрахованої особи до середньомісячної заробітної плати в РФ (ЗР/ЗП) у підвищеному розмірі застосовується районний коефіцієнт, встановлений органами державної влади СРСР або федеральними органами державної влади. При цьому якщо встановлені різні районні коефіцієнти до заробітної плати, враховується коефіцієнт до заробітної плати, встановлений в даних районі або місцевості для робітників і службовців невиробничих галузей.

СЗП - середньомісячна заробітна плата в країні за той же період для обчислення і збільшення розмірів державних пенсій, затверджена Урядом РФ за поданням Держкомстату Росії (станом на 01.01.2002 р становить тисяча шістсот сімдесят один руб.).

Розрахунковий розмір трудової пенсії з урахуванням нарахованих до нього підвищень не може бути менше 660 руб.


3.2 стажевий коефіцієнт для трудових пенсій, співвідношення заробітків


Для основної категорії громадян числення розрахункової пенсії проводиться із загального трудового стажу, обчисленого в календарному порядку, тобто із застосуванням стажевих коефіцієнта, встановленого Законом 1990 і 1997 рр.

Для чоловіків повний трудовий стаж дорівнює 25 років, жінок - 20 років. Пенсія при такому стажі становить 55% середньомісячного заробітку пенсіонера. Цей показник іменується стажевий коефіцієнтом (СК) і виражається у вигляді величини 0,55. За кожен додатково відпрацьований рік понад 25-20 років стажевий коефіцієнт (СК) збільшується на 0,1, але не більше ніж на 0,20, тобто до 0,75. Отже, розмір пенсії складає в межах від 0,55 до 0,75% середнього місячного заробітку майбутнього пенсіонера.

Таким чином, стажевий коефіцієнт обмежує граничний розмір надбавки за «зайвий» стаж 20% незалежно від того, скільки насправді мав працівник трудового стажу.

Якщо раніше кожен відпрацьований рік означав відсоток стажевих коефіцієнта для обчислення пенсії, то з 2002 р він означає обсяг надходжень страхових внесків, який заробив застрахований.

Стаж, вироблений після 1 січня 2002 року, при визначенні «стартового» розрахункового пенсійного капіталу до уваги не береться, оскільки після цієї дати йде накопичення страхових внесків, суми яких будуть безпосередньо додаватися до суми початкового розрахункового пенсійного капіталу.

Середньомісячна заробітна плата по країні затверджується Урядом РФ за поданням Держкомстату Росії.

У ст. 30 Закону сказано, що при розрахунку пенсії приймається середня зарплата по країні з 1 липня по 30 вересня 2001 р яка становить: (1896 + 1550 + 1567)/3=1671 руб. і затверджена на 1 січня 2002 З цієї ж дати Уряд РФ затверджує річний індекс зростання середньомісячної заробітної плати в Російській Федерації, який використовується для індексації страхової частини трудової пенсії.


Назад | сторінка 9 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок призначення трудової пенсії по інвалідності.
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Визначення трудової пенсії по старості і її види
  • Реферат на тему: Інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсі ...
  • Реферат на тему: Удосконалення процесу призначення, перерахунку та виплати трудової пенсії