д, різні дотації та податкові пільги не дозволили акціонерному товариству АвтоВАЗ випускати конкурентоспроможні автомобілі. Ці преференції принесли користь лише деяким чиновникам і невеликій групі бізнесменів, тісно з ними пов'язаних. Подібних прикладів можна знайти безліч на сторінках преси і серед реалій господарського життя Росії.
Наша держава, на жаль, в результаті 10 років реформ є слабким і бідним. У економіки немає резервів для утримання такого бюрократичного апарату, який існує в даний момент. Було б ілюзією очікувати, що бюрократичний апарат сам себе скоротить і реформує. Де ж вихід? Вихід може виникнути тільки в результаті радикальної зміни «правил гри». Для цього необхідні демократичні процедури і влада народу. Свого часу Хайек писав, що для розвитку ліберальних ідей в суспільстві необхідна не широка «рекламна компанія», а організований рух інтелектуалів, здатне виробити доктрину, яка приверне на свій бік людей, які формують за родом своїх занять і положенню в суспільстві громадську думку.
Лекція 1. Організація і теорія груп
1. Організація та групи
. Традиційна теорія груп
. Великі групи
. Малі групи
. Групи спеціальних інтересів і розподільні коаліції
. Організація та групи
Аналіз організацій і груп багато в чому запозичений економістами у соціологів. На початку лекції зупинимося на основних категоріях, що використовуються в дослідженнях [1].
Соціальна група - це деяке число людей, що взаємодіють один з одним на регулярній основі.
Первинні групи - невелика асоціація людей, пов'язаних узами емоційної природи. Приклад: сім'я, група друзів (Кулі, Гідденс).
Вторинні групи - деяка кількість людей, регулярно зустрічаються, але чиї відносини мають здебільшого знеособлений характер.
Організація - це велика асоціація людей, що діють на підставі неособистої зв'язків, створена для досягнення специфічних цілей.
На всіх рівнях всередині організації створюються неформальні мережі (зв'язку), їх вивчення не менш важливо, ніж вивчення формальних характеристик організації.
Майже всі великі організації є бюрократичними за своєю природою.
Бюрократія включає в себе чітку ієрархію влади, встановлені правила, що визначають поведінку посадових осіб, і поділ між завданнями посадових осіб усередині організації та їх життям поза нею.
Часто бюрократія у великих організаціях призводить до олігархії (або монополізації влади верхівкою організації Роберт Міхельс).
. Традиційна теорія груп
Існуюча традиційна теорія груп, беззастережно стверджує, що приватні групи та асоціації функціонують згідно з принципами, кардинально відрізняється від тих, які управляють відносинами між фірмами на ринку або відносинами між платниками податків і державою.
Традиційна теорія груп розвивається у двох напрямках: казуальному, формальному.
) Казуальное напрямок : приватні організації та групи існують повсюдно, і ця повсюдність є результатом фундаментальної людської схи...
