У неокласичній економіці мейнстриму ця проблема практично не розглядалася, її аналіз міститься частково в працях економістів - представників неоінстітуціоналізма, наприклад, Дж. Коммонса, а також соціологів Г. Зіммеля, М. Вебера.
Проблемі ефективності розподілу ресурсів і доходів присвячені також роботи представників неолібералізму, які бачили в зростаючий вплив груп інтересів на виробництво і розподіл суспільного продукту один із проявів інтервенціоністською політики держави в інтересах цих груп. Зокрема, останні праці Хайєка присвячені не стільки соціалістичному економічному плануванню, яке до того часу вже вийшло з моди, скільки виродження демократії в боротьбу за прибутки між конкуруючими групами. Замість того щоб встановити основоположні правила, за якими мають жити люди, і надати певні загальні види діяльності, сучасна держава стало розглядатися як годівниця, біля якої конкуруючі групи штовхаються в боротьбі за місце [5].
Згідно з моделями МакГіраОлсона і Фінден-Вілсона, держава розглядається як дискримінує монополіст, який забезпечує виробництво порядку, призначаючи різні ціни різним групам населення залежно від переговорної сили. Для того, щоб подібні моделі адекватно відображали сучасну організацію економіко-політичних систем, необхідно враховувати прагнення груп з особливими інтересами отримувати можливість отримувати прибуток, експлуатуючи порівняльні переваги держави в здійсненні насильства [6].
Під групами спеціальних інтересів звичайно розуміють сукупність агентів, які характеризуються збігом економічних інтересів і на яких діють виборчі стимули для виробництва спільного колективного блага. Групи з особливими інтересами можуть створювати структури для лобіювання політичних і економічних рішень та нормативних актів, створювати олігархічні та монополістичні структури, а також брати участь у перерозподілі.
Групи з особливими інтересами сповільнюють економічне зростання, знижуючи швидкість перерозподілу ресурсів між сферами діяльності або галузями у відповідь на появу нових технологій або умов. Один з очевидних способів, яким вони домагаються цього, - лобіювання допомоги для виходу зі скрутного становища фірм, потерпілих фіаско, що призводить до відстрочень і ускладнює переміщення ресурсів у ті сфери діяльності, де вони мали б більшу продуктивність.
Інші способи уповільнення швидкості перерозподілу ресурсів, можливо, не настільки очевидні. Нехай, наприклад, з якоїсь причини значно зріс попит на працю в галузі або за професією, в якій він контролюється єдиним профспілкою або професійною асоціацією. Картелізованою організація здатна через зсув попиту вимагати більш високої оплати, а нова, більш висока монопольна ціна знизить кількість праці, використовуваного в переживає підйом секторі, знижуючи тим самим зростання і ефективність економіки.
Для того, щоб група зі спеціальними інтересами включилася у виробництво будь-якого колективного блага, необхідна наявність виборчих стимулів . Виборчі стимули - це стимули, які застосовуються до індивідуумів вибірково в залежності від того, вносять вони внесок у забезпечення колективним благом чи ні [7].
Соціальні виборчі стимули можуть бути сильними і слабкими, але доступні вони тільки в певних ситуаціях. Зазвичай вони малозастос...
