Зміст
Введення
Глава 1. Корпоративне управління в рамках ЄС
.1 Поняття «корпоративне управління»
.2 Основи корпоративного управління в ЄС
.3 План дій з модернізації корпоративного законодавства та підвищенню стандартів корпоративного управління в країнах ЄС 2012
Глава 2. Механізм управління компанією в рамках ЄС
.1 Дволанковий система (модель) управління
.2 однозвенной система (модель) управління
.3 Загальні збори
.4 Сo-determination
.5 Корпоративні скандали, які вплинули на системи (моделі) корпоративного управління в ЄС
Висновок
Список використаних джерел
Введення
На сьогоднішній день корпоративне право в рамках ЄС розвивається дуже інтенсивно. Як відомо, корпоративне право регулює, в першу чергу, відносини всередині компанії (корпорації). Але це не означає, що нормами корпоративного права не зачіпаються зовнішні правовідносини корпорації з іншими суб'єктами. Одним з найважливіших інститутів корпоративного права є корпоративне управління. Корпоративне управління - це, в першу чергу, комплекс взаємовідносин між керівним органом (менеджментом), радою директорів (спостережною радою), акціонерами та іншими зацікавленими особами.
Корпоративне управління - це важлива складова ефективного функціонування будь-якої компанії (корпорації). В останні роки в ЄС було прийнято низку документів, які спрямовані на створення ефективної системи корпоративного управління в компаніях. Слід зазначити, що ряд країн взяли оновлені кодекси корпоративного управління, відповідні вимогам, які пред'являються Принципами корпоративного управління ОЕСР. У багатьох державах-членах ЄС прийняті нормативні акти, які містять вимоги щодо внесення інформації про стан корпоративного управління компанії в її річний звіт. Так званий «Пакет Директив» про компанії, регулюючий основні сфери діяльності, правове становище компаній прямо або побічно торкається і інституту корпоративного управління, сприяючи тим самим створенню ефективної системи корпоративного управління в компаніях. У 2012 році Єврокомісія опублікувала План дій щодо акціонерному праву і удосконалення корпоративного управління, який замінив однойменний документ 2003 г. План дій 2012 містить конкретні завдання щодо удосконалення корпоративного управління, серед яких посилення прозорості компаній, активну участь акціонерів в управлінні компанією, підтримка зростання компаній та їх конкурентоспроможності. 9 квітня 2014 Єврокомісія прийняла ряд заходів, спрямованих на поліпшення корпоративного управління 10 тис. Компаній, акції яких котируються на європейських фондових біржах. Крім того, держави-члени ЄС повинні включити в національне законодавство норми права, регулюючі діяльність компаній з обмеженою відповідальністю, у яких один акціонер. Такі вимоги обов'язкові і єдині для всіх країн ЄС.
У першому десятилітті XXI століття відбулося чимало великих корпоративних скандалів, які прямо вплинули на переосмислення ролі корпоративного управління, у тому числі в країнах ЄС. Цьому питанню буде присвячена відповідна частина даної роботи.
У даній роботі мова піде не тільки про корпоративне управління, але також і про механізм управління компанією. Поняття «управління компанією» не є синонімом поняття «корпоративне управління», оскільки має більш вузьке значення. У даній роботі особливу увагу буде також звернена на інститут co-determination, значення якого зводиться до більш широкої участі найманих працівників в управлінні компанією. Внаслідок існування в рамках ЄС декількох систем управління компанією є деякі труднощі у зближенні корпоративного законодавства країн ЄС. Однак в останні роки простежується певна позитивна тенденція (опублікування Плану дій по акціонерному праву і удосконалення корпоративного управління), яка, сподіваюся, стане підставою для створення ефективного управління та якісної системи корпоративного управління в компаніях ЄС.
Глава 1 Корпоративне управління в рамках ЄС
. 1 Поняття «корпоративне управління»
корпоративний управління модернізація стандарт
Поняття «управління» походить від латинського «administratio» (управління, керівництво). Російський учений і лексикограф В. І. Даль термін «управління» у своєму тлумачному словнику живої великоросійської мови визначив як «управляти - управить ніж, правити, даючи хід, напрям; розпоряджатися, -ся, завідувати, бути господарем, розпорядником чого ». Як відомо, категорія «управління» є предметом вивчення не тільки юридичної науки, і, зокрема, корпоративного права, а й таких наук, як психологія, філософія, економіка. Вчені у сфері приватного права направили свій науковий інтерес на категорію...
