Зміст
Введення
. Теоретичні основи управління продуктивністю праці
.1 Економічна сутність і значення продуктивності праці
.2 Показники і методи вимірювання продуктивності праці
. Аналіз діяльності ТОВ «Птахокомбінат»
.1 Коротка характеристика ЗАТ «Група агропідприємства« Ресурс »
.2 Організаційна характеристика ТОВ «Птахокомбінат»
.3 Техніко-економічна характеристика діяльності підприємства
. Розробка організаційно-технічних заходів щодо підвищення продуктивності праці на ТОВ «Птахокомбінат»
.1 Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами та використання робочого часу
.2 Аналіз продуктивності праці на ТОВ «Птахокомбінат»
.3 Обгрунтування економічний ефективності заходів щодо підвищення продуктивності праці
.4 Резерви підвищення продуктивності праці на ТОВ «Птахокомбінат»
Висновок
Список використаних джерел
Введення
Актуальність теми дипломної роботи полягає в тому, що продуктивність праці - основний показник економічної ефективності виробництва галузі (як виробничого об'єднання) і кожного підприємства. Виявлення резервів і шляхів підвищення продуктивності праці має спиратися на комплексний техніко-економічний аналіз роботи підприємства. Аналіз продуктивності праці дозволяє визначити ефективність використання підприємством трудових ресурсів і робочого часу.
Зростання продуктивності праці означає: економію уречевленої і живої праці і є одним з найважливіших факторів підвищення ефективності виробництва.
Під факторами зростання продуктивності праці розуміються умови або причини, під впливом яких змінюється її рівень.
При аналізі та плануванні продуктивності праці найважливішим завданням є виявлення і використання резервів її зростання, тобто конкретних можливостей підвищення продуктивності праці. Резерви зростання продуктивності праці - це такі можливості економії суспільної праці, які хоча і виявлені, але з різних причин ще не використані.
Взаємодія факторів і резервів полягає в тому, що якщо фактори являють собою рушійні сили, або причини зміни її рівня, то використання резервів - це безпосередньо процес реалізації дії тих чи інших факторів. Ступінь використання резервів визначає рівень продуктивності праці на даному підприємстві
Мета даної роботи - розрахувати, обґрунтувати організаційно-технічні заходи щодо вдосконалення аналізу продуктивності праці ТОВ «Птахокомбінат» і виявити резерви, за рахунок виконання яких підприємство могло б підвищити рівень продуктивність праці.
У першому розділі дипломної роботи показана економічна сутність і значення продуктивності праці, представлені показники та методи вимірювання продуктивності праці, а також наведено методику планування зростання продуктивності праці з обліків впливу окремих факторів.
У другому розділі дипломної роботи здійснений техніко-економічний аналіз функціонування підприємства за 2010-2011 роки.
У третьому розділі дається характеристика використання трудових ресурсів, як базисного показника аналізу продуктивності праці на ТОВ «Птахокомбінат», проводиться аналіз чисельності та складу працівників, рух персоналу на підприємстві, і виявляються резерви зростання продуктивності праці.
Представлені заходи щодо вдосконалення аналізу продуктивності праці, наводяться конкретні заходи щодо підвищення продуктивності праці на ТОВ «Птахокомбінат».
При написанні дипломної роботи були використані економічна і навчальна література, економічні газети і журнали, підручники з аудиту та аналізу господарської діяльності, а також нормативні документи.
Дипломна робота містить 3 малюнка, 24 таблиць і 30 розрахункових формул.
1. Теоретичні основи планування продуктивності праці
1.1 Економічна сутність і значення продуктивності праці
Продуктивність праці є одним з найважливіших показників ефективності суспільного виробництва. Застосування цього показника дозволяє оцінити ефективність праці, як окремого працівника, так і колективу.
Продуктивність в широкому розумінні - це розумова схильність людини до постійного пошуку можливості удосконалення того, що існує. Воно засноване на впевненості в тому, що людина може працювати сьогодні краще, ніж учора, а завтра ще краще. Воно вимагає постійного вдосконалення економічної діяльності [12, с.45].
При вивченні питання про економічний зміст продуктивності праці треба виходити з того, що...
