Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Особливості регулювання праці спортсменів та тренерів

Реферат Особливості регулювання праці спортсменів та тренерів





Введення


Російське суспільство вступило у фазу поступального розвитку, в умовах якого соціально-економічні та політичні перетворення спрямовані на утвердження гуманістичних цінностей та ідеалів, створення розвиненої економіки і стійкою демократичної системи.

Фізична культура, будучи однією з граней загальної культури людини, її здорового способу життя, багато в чому визначає поведінку людини в навчанні, на виробництві, у побуті, у спілкуванні, сприяє вирішенню соціально-економічних, виховних та оздоровчих завдань.

Сьогодні вже мало хто сумнівається, що спортсмени є найманими працівниками, які віддають працю, здібності, досвід, а іноді здоров'я своїм роботодавцям - різним фізкультурно-спортивним організаціям і об'єднанням (спортивним командам, клубам, федераціям, лігам і т.п.), за які вони виступають.

Актуальність обраної мною теми курсової роботи обумовлена ??тим, що праця спортсменів є тим видом людської діяльності, в якому вельми складно і своєрідно поєднуються прагнення до духовного та фізичного творчості. Без сильної волі і повної самовіддачі, спрямованості до перемоги і фізичної досконалості не може відбутися спортсмен, а тим більше професіонал. Складний характер спортивної діяльності визначає необхідність використання тих галузей права, які можуть найбільшою мірою забезпечити правове регулювання праці спортсменів. Трудове право не є єдиною галуззю, що здійснює регулювання праці, що розуміється як процес цілеспрямованої діяльності людини по зміні середовища і досягненню певного результату. У цій якості праця регулюється також цивільним правом, з якого трудове право виділилося для забезпечення захисту суб'єктів найманої праці, спочатку знаходяться в підлеглому положенні у наймача. Дві ці галузі права доповнюють і проникають один в одного в забезпеченні правового регулювання праці. Це, на мій погляд, досить яскраво проявилося в основних принципах правового регулювання трудових відносин. Таким чином, актуальність роботи визначається тим, що до теперішнього часу не було достатньо чіткого розподілу особливостей праці спортсменів і тренерів у трудовому законодавстві.

Метою даної курсової роботи є вивчення правового статусу спортсменів і тренерів, а також особливостей трудового договору зі спортсменами і тренерами.

Для досягнення мети в роботі були поставлені наступні завдання:

. Дати комплексну характером спортивного законодавств;

. Розглянути особливості праці спортсменів і тренерів у РФ;

. Дати оцінку новим законодавством у сфері регулювання праці спортсменів та тренерів;

. Вивчити трудовий договір і особливості його змісту;

. Розглянути особливості укладення, зміни та припинення трудових договорів зі спортсменами, з тренерами

. Вивчити особливості регулювання праці жінок-спортсменів.

Предметом даного курсового дослідження є особливості регулювання праці спортсменів і тренерів.

Об'єктом є законодавство регулює працю спортсменів і тренерів.

Методологічний апарат, за допомогою якого в курсовій роботі проводилося наукове дослідження поставлених питань, включає в себе кілька методів діалектичного характеру. До їх числа відносяться конкретно-історичний метод, що дозволяє розглянути те чи інше явище правової реальності в контексті його історичного розвитку та еволюції; порівняльно-правовий метод, що дозволяє на основі зіставлення будь-яких правових явищ виявити їх загальні та специфічні риси; формально-логічний метод, що дозволяє на основі аналітико-синтетичного підходу з'ясувати закономірності розвитку і функціонування окремих правових явищ, а також фактори, що обумовлюють вище означені процеси.

Ця курсова робота складається з трьох розділів, вступу і висновку.


1. Правова основа регулювання праці спортсменів та тренерів в Російській Федерації


. 1 Загальна характеристика джерел правового регулювання трудових відносин спортсменів і тренерів


Законодавство про фізичну культуру і спорт - комплексна за своїм характером і значна за обсягом частина, законодавства Російської Федерації, що включає норми конституційного, цивільного, трудового, міжнародного та інших галузей права.

Воно тісно пов'язане з законодавством про освіту, про соціальний захист населення, про охорону здоров'я, про підприємницьку діяльність, про приватизацію, про місцеве самоврядування і являє собою великий масив законодавчих актів, що регламентують правовідносини, що виникають у ході реалізації прав громадян на заняття фізичною культурою і спортом, на збереження здоров'я зас...


сторінка 1 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості правового регулювання відносин у сфері праці окремих категорій ...
  • Реферат на тему: Особливості Російського ринку праці. Вітчизняний і зарубіжний досвід регул ...
  • Реферат на тему: Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих за ...
  • Реферат на тему: Правове регулювання міжнародних трудових відносин та умов праці іноземців
  • Реферат на тему: Особливості регулювання праці жінок