Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Удосконалення системи нормування праці інженерів-програмістів на прикладі "КБТЕМ-ОМО" ...

Реферат Удосконалення системи нормування праці інженерів-програмістів на прикладі "КБТЕМ-ОМО" ...





ЗМІСТ

Введення

1. Сутність, значення і завдання організації та нормування праці

2. Аналіз організаційної структури управління, техніко-економічних показників і стан нормування праці підприємства КБТЕМ-ОМО

2.1. Аналіз організаційної структури управління КБТЕМ-ОМО і місце нормування проектного праці в цій структурі

2.2 Аналіз техніко-економічних показників КБТЕМ-ОМО

2.3. Сучасний стан організації та нормування праці на промислових підприємствах і в КБТЕМ-ОМО зокрема

2.4. Нормування праці інженера-проектувальника

3. Заходи з нормування праці інженерів-програмістів для верстатів з чпу і оцінка їх економічної ефективності

3.1. Короткий опис пропонованого заходу з нормування праці інженерів-програмістів для верстатів з ЧПУ

3.2. Розрахунок економії при впровадженні нормування праці інженерів-програмістів для верстатів з ЧПУ

Висновок

Література


ВСТУП

Життя сучасної людини, так чи інакше, пов'язана з виробництвом. Виробництво будь-якої продукції найчастіше починається з проектуванням. У Республіці Білорусь, як і в інших країнах, проектувальники зібрані або в окремі організації або в окремі структурні підрозділи організацій, профілем діяльності яких є проекти. Загальна чисельність проектувальників тільки в нашій республіці обчислюється десятками і сотнями тисяч. У цих умовах ефективність і якість проектного праці безпосередньо залежить від рівня оплати проектувальника. Для того щоб платити проектувальникам гідну зарплату підприємство має бути фінансово стійким і прибутковим. Останнє залежить з одного боку від наявності замовлення на проектування, а з іншого боку продуктивність праці проектувальника повинна бути досить високою. Одним із шляхів підвищення продуктивності праці проектувальника є нормування.

Метою справжньої роботи вибрано дослідження існуючого стану нормування проектного праці в середній за величиною (приблизно 300 працюючих) проектної організації - КБТЕМ-ОМО і вибір або розробка на основі такого дослідження прийнятною методики нормування праці програмістів. Для досягнення поставленої мети дослідження необхідно вирішити такі завдання:

В· Проаналізувати структуру та техніко-економічні показники роботи КБТЕМ-ОМО з метою і підтвердження доцільності нормування інженерної праці та праці програмістів зокрема,

В· Оцінити існуючий стан нормування праці на підприємствах республіки,

В· Спробувати запропонувати методологію нормування праці інженерів-програмістів для верстатів з ЧПУ

В· Перевірити придатність запропонованої методології для практичного використання при нормуванні праці програмістів для конкретного випадку. b>

1. Сутність, завдання і значення організації та нормування праці

Сучасне виробництво передбачає встановлення і регулювання необхідних кількісних і якісних пропорцій між різними видами праці. Для цього необхідно знати міру витрат праці за кількістю та якістю, по кожній ділянці виробництва, по кожному виду робіт. Такий мірою праці є робочий час, необхідне для виконання кожної окремо взятої роботи (операції). Міра праці знаходить своє вираження в нормі праці. Остання містить у собі структуру і величину необхідних витрат робочого часу з урахуванням конкретних умов на підприємстві, в цеху, на ділянці і робочому місці. Норми праці встановлюються за допомогою методів нормування. Отже, нормування праці являє собою процес встановлення величини витрат робочого часу, у вигляді норми праці, на виконання певної роботи, в найбільш раціональних для даного виробництва організаційно-технічних умовах . [8]

Норма праці визначаючи величину і структуру витрат робочого часу, необхідних для виконання конкретної роботи, є еталоном, з яким порівнюються фактичні витрати часу з метою встановлення їх раціональності. Висловлюючи міру праці на кожному робочому місці, норми праці, з одного боку, є засобом отримання прибутку, а з іншого - повинні сприяти вирішенню соціальних завдань, забезпечуючи працюючим нормальну інтенсивність праці та її змістовність.

Однією з найважливіших особливостей роботи з нормування праці є необхідність врахування в нормах комплексу технічних, економічних, психофізіологічних і соціальних факторів. Хоча вирішальна роль належить технічного обгрунтування , що пов'язано з важливістю правильного встановлення режимів роботи обладнання і визначення тривалості технологічного впливу на предмет праці, цим далеко не вичерпується його зміст. Принципове значення має економічне обгрунтування норм. На основі економічних факторів вибирається найбільш ефективна форма організації виробничого процесу, що забезпечує оптимізацію завантаження обладнання і працівників протягом зміни, оптимізацію витрат часу на виготовлення продукції або виконання операції (роботи). [16]

...


сторінка 1 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих за ...
  • Реферат на тему: Нормування и контроль у Галузі охорони праці. Предмет "охорона праці& ...
  • Реферат на тему: Організації, нормування та економіці праці на прикладі МУ САХ
  • Реферат на тему: Особливості нормування праці при колективній його організації