Курсова робота
з дисципліни «Економіка організації»
тема: Організація праці та заробітної плати у ТОВ «РЕМСЕРВІС»
Зміст
Введення
. Загальна характеристика ТОВ «РЕМСЕРВІС»
. Прогресивні форми оплати праці
. «Організація праці та заробітної плати у ТОВ« РЕМСЕРВІС »
. 1 Розрахунок норм праці та відрядних розцінок
. 2 Розрахунок заробітної плати по відрядній формі оплати праці
. 3 Розрахунок заробітної плати по погодинній формі оплати праці
. 4 Розрахунок заробітної плати по безтарифної системі оплати праці
. 5 Звід заробітної плати по підрозділах заводу
. 6 Розрахунок відрахувань у позабюджетні фонди та соціального страхування від нещасного випадку та травматизму на виробництві
. 7 Аналіз виконання плану по витрачанню фонду заробітної плати
. 8 Показники продуктивності праці по заводу
Висновок
Список літератури
Додаток
Введення
Одна з найважливіших проблем організації заробітної плати - знайти механізм зацікавленості працівників, здатний забезпечити максимально тісний взаємозв'язок їх заробітної плати з фактичним трудовим внеском. Традиційні системи оплати праці на основі тарифної системи дозволяють при їхньому раціональному застосуванні забезпечувати такий зв'язок. Разом з тим підприємства та організації в останні роки нерідко йдуть по шляху пошуку нетрадиційних методів в організації оплати праці. До достоїнств нетрадиційних систем оплати праці, безсумнівно, можна віднести їх простоту, доступність для розуміння механізму нарахування заробітку кожному працівнику, що підвищує значущість стимулюючої функції заробітної плати.
У зв'язку з вищесказаним метою даної курсової роботи буде розгляд прогресивних форм оплати праці. Об'єктом дослідження в даній роботі було обрано - підприємство, предметом - форми і методи організації праці та заробітної плати на підприємстві.
Для досягнення поставленої мети необхідно виконати наступні завдання:
. Розглянути прогресивні форми оплати праці;
. Провести аналіз на прикладі конкретного підприємства;
. Розробити систему заходів щодо поліпшення організації праці та заробітної плати.
Методологічну основу дослідження склали концепції і погляди вітчизняних і зарубіжних економістів, журнальні статті, матеріали наукових семінарів і конференцій, пов'язані з проблемами розгляду внутрішнього і зовнішнього середовища.
1. Загальна характеристика ТОВ «РЕМСЕРВІС»
Товариство з обмеженою відповідальністю «РЕМСЕРВІС» приватна власність
Товариство створене з метою сприяння і найбільш повного задоволення потреб в його роботах, послугах на основі отриманого прибутку соціальних і економічних інтересів членів трудового колективу і учасника Товариства.
Основною діяльністю ТОВ «РЕМСЕРВІС» є капітальний ремонт обладнання Основним завданням ремонтного господарства є забезпечення безперебійної експлуатації устаткування при мінімальних витратах на ремонтообслужіваніе.
Іншими, не менш важливими завданнями ремонтного господарства є:
- здійснення технічного обслуговування і ремонту основних виробничих фондів;
- монтаж знову придбаного або виготовленого самим підприємством обладнання;
- модернізація експлуатованого обладнання;
- виготовлення запасних частин і вузлів (у тому числі для модернізації обладнання), організація їх зберігання;
- планування всіх робіт з технічного обслуговування і ремонту, а також розробка заходів щодо підвищення їх ефективності.
Сутність ремонту полягає у збереженні та якісному відновленні працездатності обладнання шляхом заміни або відновлення зношених деталей і регулювання механізмів.
Цілями діяльності підприємства є:
а) здійснення діяльності, передбаченої ФЗ виключно для державних унітарних підприємств та вирішення соціальних завдань, покращення надання ремонтних послуг
? спеціалізація і централізація ремонту обладнання;
? розширення передових методів ремонту;
? впр...
