ОГОБУ ВПО Смоленський державний ІНСТИТУТ МИСТЕЦТВ
ФАКУЛЬТЕТ ДОДАТКОВОГО ОСВІТИ І ЗАОЧНОГО НАВЧАННЯ
Контрольна робота
Дисципліна: "Менеджмент соціально-культурної діяльності"
Тема: "Розвиток поглядів на менеджмент"
Виконавець:
Студентка 4курса, групи 4-02
Лук'янової М.А.
Викладач:
Новікова Н.Є.
Смоленськ 2011
Зміст
Введення
1. Розвиток менеджменту в минулому і сьогоденні <# "justify"> Введення
Потреба в знанні історії будь-якої науки виникає на певному етапі розвитку - і самої науки, і суспільства в цілому. До тих пір поки не оформилася у відносно цілісному вигляді концепція самої науки, історія розвитку її предмета і її ідей завжди виглядають фрагментально і суперечливо. Коли ж концепція цілком визначена, подальший розвиток науки значною мірою залежить від осмислення її історичних положень, проломи, які треба заповнити та перспективи. p align="justify"> Все це повною мірою відноситься до сучасної науки управління. Вона утвердилася як особлива галузь знань, оформилася в основних концептуальних положеннях, стала предметом вивчення вищої школи. Її подальший розвиток і практичне використання багато в чому визначається знанням історії. p align="justify"> Розвиток управління визначається розвитком виробництва та економіки в цілому. Це найбільш помітно на прикладі США. Перші роботи наукового характеру і концептуально-практичного типу виникли в США на рубежі XIX і XX ст. Причиною тому були стан економіки та виробництва, тенденції їх розвитку. p align="justify"> У цей період виробництво досягло порівняно великих масштабів, помітні були процеси концентрації виробництва, придбала загальнонаціональне значення конкуренція, виникли нові технології виробничого процесу, подальший розвиток виробництва вимагало концентрації фінансових коштів, виникали проблеми соціального характеру, загострювалися класові суперечності .
Все це свідчило про необхідність управління, точніше, його розвитку та вдосконалення. Дуже показово, що перші ідеї наукового підходу до управління, свідомого і впорядкованого його аналізу виникли в області саме практичного управління, а не наукової діяльності. Саме практика виявила потребу більше уваги приділяти управлінню, саме практика показала залежність успіхів у виробництві від успіхів в управлінні. p align="justify"> Ця обставина має велике значення в розумінні історичних тенденцією розвитку менеджменту: практика будить думку - думку народжує науку - розвиток науки потребує вивчення історії - знання минулого втілюється в проекти майбутнього.
Розвиток менеджменту в західних країнах - найбільш розроблена частина історії менеджменту. Але вона не відображає всіх тенденцій розвитку управління і, звичайно, не є закінченим варіантом його історичного осмислення. Менеджменту притаманні як загальні риси, так і національні особливості; він безпосередньо пов'язаний з культурою, рівнем економічного розвитку, природними та етнічними особливостями існування людини. p align="justify"> Сьогодні історичні процеси менеджменту найчастіше структурують по етапах розвитку управлінської думки, виділяючи певні школи, наступні один за одним у часі і доповнюють один одного новими змістовними аспектами розуміння управління. Наукові школи народжуються слідом за практичними потребами і реальними проблемами розвитку практики управління. [2]
1. Розвиток менеджменту в минулому і сьогоденні на потребностиКарьераРаскрытие потенціалу личностиИсполнительностьТворчествоВластьБаланс интересовЦентрализацияДецентрализация
До сучасного бізнесу, як необхідна умова його успішності, ставиться вимога диверсифікації. Моно-бізнес - бізнес з коротким диханням. Чим більшою мірою диверсифікована діяльність фірми, тим краще вона тримає удари долі, тим оперативніше і пластічнєє вона реагує на динаміку ринку. На перший план виходить не стільки те, що саме робить фірма, скільки те, як вона діє в різних зонах ділової активності, яким цінностям вона слід. У цій ситуації радикально змінюється технологія роботи з персоналом. Головним стає не стільки завдання системи стимулювання як заохочення і покарання за досягнуті результати. p align="justify"> П'ятий етап завершується в наші дні, коли намітилися риси наступного етапу. На цій стадії риси, особливості та проблеми попереднього етапу посилилися і поширилися. До них додалися проблеми екології, дефіциту сировини, кваліфікованих кадрів, захисту прав споживачів та персоналу. p align="justify"> Багато хороших ідей і проектів виявилися нереалізованими саме в силу зовнішнього опору їх здійсненню. Стало ясно, що сучасний...
