Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Німецька (Континентального) система корпоративного управління

Реферат Німецька (Континентального) система корпоративного управління





Міністерство освіти и науки України

Українська академія друкарства






Реферат

з предмету

Корпоративне управління

на тему

Німецька (Континентального) система корпоративного управління







виконан:

студент групи БМ-5

Зінов'єв Максим








Львів-2009


План


Вступ

1. МОДЕЛІ корпоративного управління и контролю

2. Німецька (Континентального) модель корпоративного управління

Список використаних джерел



Вступ

Корпоративне управління (Англ. corporate governance) - система стратегічного и тактовного управління підпріємством, за помощью Якої реалізуються права акціонерної власності, что є комплексом взаємін между менеджментом, радою діректорів, інвесторамі и іншімі групами впліву.

Корпоративне управління НЕ має безпосередно відношення до оперативного управління компанією. Предметом корпоративного управління є контроль за здійсненням корпоративних Дій.

Необхідність корпоративного управління обумовлена ​​тим, что бізнес як власність захи принципалам (власникам, інвесторам), а права управління ЦІМ Майном делеговані агентам - раді діректорів и менеджменту, что породжує асіметрію ІНФОРМАЦІЇ и пов'язані з нею агентські витрати, что віражаються в діях менеджменту, не спрямованим на удовольствие інтересів власніків. Вінікає так звань Конфлікт інтересів. p> Особливості корпоративного управління

Чи не існує даніх про ті, что В«правильнеВ» корпоративне управління неодмінно Забезпечує скроню конкурентоспроможність компании. Наприклад, багатая найбільших В«сімейнихВ» компаний, НЕ відповідніх стандартам КУ, Цілком конкурентоздатні. Вважається, что Корпоративне управління страхує від зловжівань, альо Робить компании Менш Гнучкий.

У тій же година, компании, что дотрімують стандарти корпоративного управління, мают безперечно Перевага при залученні інвестіцій. На мнение інвесторів, хороше корпоративне управління Забезпечує чесність менеджменту и Прозорість ДІЯЛЬНОСТІ компании, того ризико ВТРАТИ ЗАСОБІВ істотно зменшується.

Для компаний з країн, что розвіваються, корпоративне управління особливе ВАЖЛИВО, оскількі Міжнародні інвесторі особливо побоюються за чесність и ділові якості їх менеджменту.

Механізми корпоративного управління поклікані Забезпечити відповідальність заради діректорів перед акціонерамі, менеджменту - перед радою діректорів, власніків Найбільші пакетів акцій - перед мінорітаріямі, корпорації - перед працівнікамі и покупця, суспільством в цілому. Корпоративне управління зосереджене на тому, щоб ВСІ ці групи и Інститути віконувалі свои Функції Найкращим чином при збереженні балансу інтересів между ними.


В 

1 . МОДЕЛІ корпоративного управління и к...


сторінка 1 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Моделі корпоративного управління
  • Реферат на тему: МОДЕЛІ корпоративного управління
  • Реферат на тему: Сутність і моделі корпоративного управління
  • Реферат на тему: Національні МОДЕЛІ корпоративного управління
  • Реферат на тему: Принципи і моделі корпоративного управління