МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ
Державні освітні установи ВИЩОЇ ОСВІТИ
"Воронезького державного ТЕХНІЧНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ "
Курсова робота
з дисципліни: "Менеджмент"
Тема: "Оптимізація роботи з набору, відбору персоналу в організації"
Воронеж 2011
ЗАВДАННЯ
на курсовий проект
З дисципліни: "Основи менеджменту"
Тема курсового проекту: "Оптимізація роботи з набору, відбору персоналу в організації".
Студент (ка) групи УП-091 Вівтоненко Яна Василівна
Номер залікової книжки _____________ № 09166
Перелік питань, що підлягають розробці: розробка теоретичного, аналітичного розділів і рекомендацій
Обсяг курсової роботи: 50 - 60 аркушів формату А4
Терміни виконання розділів курсової роботи:
Введення і теоретичний розділ, список літератури
Зміст
Введення
. Теорітічечскіе основи формування трудових ресурсів організації
.1 Процеси відбору персоналу в організацію
.2 Основні положення ефективного відбору персоналу
.3 Аналіз та оцінка заявних документів
.4 Співбесіда
.5. Тестування
.6 Остаточне рішення про прийом на роботу
2. Аналіз процесу відбору персоналу в ТОВ ТК "МІКС"
.1 Загальна характеристика організації ТОВ ТК "МІКС" і галузі
.2 Аналіз чисельності персоналу та організація відбору персоналу в ТОВ ТК "МІКС"
.3 Оцінка заходів з відбору персоналу в ТОВ ТК "МІКС"
. Рекомендації в області відбору персоналу в ТОВ ТК "МІКС"
.1 Загальні рекомендації щодо вдосконалення організаційної структури ТОВ ТК "МІКС"
.2 Розробка пропозицій з відбору персоналу в ТОВ ТК "МІКС"
Глосарій
Висновок
Список літератури
Додаток
Введення
В умовах ринкової конкуренції актуальність відбору персоналу і подальша їх адаптація стало одним з найголовніших чинників, визначальним виживання і економічне становище підприємств.
Для забезпечення ефективної роботи персоналу необхідно створення атмосфери співпраці, за якої кожен член колективу зацікавлений у найбільш повної реалізації своїх здібностей.
Для створення такої соціально-психологічної атмосфери, потрібно велику увагу приділяти відбору та адаптації персоналу.
Підвищення ефективності та надійності відбору зв'язується з послідовним проведенням перевірки ділових та особ...
