Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Ефективність використання трудових ресурсів в організації

Реферат Ефективність використання трудових ресурсів в організації





Білоруський Державний Університет Інформатики і радіоелектроніки

В 

Кафедра економіки

В 



Курсова робота

з дисципліни:

В«Економіка підприємств торгівліВ»

В 

на тему:

В«Ефективність використання трудових ресурсів в організації В»












Мінськ, 2007


ЗМІСТ:


ВСТУП. 3

1. Сутність і значення показників оцінки ефективності використання трудових ресурсів. 5

2.Особенности оцінки ефективності використання трудових ресурсів в організації 9

3.Аналіз ефективності використання трудових ресурсів в організації. 13

3.1 Організаційно економічна характеристика організації. 13

3.2 Оцінка показників ефективності використання трудових ресурсів. 17

3.3 Факторний аналіз показників ефективності використання трудових ресурсів організації. 22

4.Путі підвищення ефективності праці в організації. 29

ВИСНОВОК. 33

СПИСОК ВИКОРИСТОВУЮТЬСЯ ДЖЕРЕЛ. 35


ВСТУП


На сучасному етапі розвитку економіки, об'єктивно посилюється роль організації праці, що пояснюється більш високим рівнем усуспільнення праці та виробництва, якісними змінами в робочій силі і засобах виробництва в період науково-технічної революції. Науково-технічний прогрес викликає потребу в більш прогресивних способах з'єднання речових та особистого факторів виробництва, відповідних інтенсивного типу розвитку.

Формування персоналу в умовах ринкових відносин спирається на дію механізму внутрішнього ринку праці організації. Сенс створення і використання такого механізму полягає в тому, що він дозволяє застосовувати гнучкі форми забезпечення організації необхідними працівниками і додає постійний характер ринковим відносинам між роботодавцем і найманим працівником протягом усього терміну дії трудового договору. Відповідно до цього договору роботодавець створює і постійно підтримує необхідні умови праці, а працівник постійно забезпечує виконання своїх трудових функцій на високому якісному рівні у встановлені терміни.

Важливим показником, що характеризує роботу підприємств, є трудові ресурси, від її рівня залежать фінансові результати діяльності підприємств. p> Важливим показником, що характеризує роботу торгових підприємств, є продуктивність праці та ефективність використання трудових ресурсів. p> Актуальність теми курсової роботи полягає в тому, що на сучасному етапі розвитку об'єктивно посилюється роль організації праці, що пояснюється більш високим рівнем усуспільнення праці та виробництва, якісними змінами в робочій силі і засобах виробництва в період науково-технічної революції. Науково-технічний прогрес виклик...


сторінка 1 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз показників ефективності використання трудових ресурсів
  • Реферат на тему: Ефективне використання трудових ресурсів в організації
  • Реферат на тему: Використання в організації трудових ресурсів та управління ними
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і оплати праці на ТОВ &Севертрак&
  • Реферат на тему: Аналіз Використання трудових ресурсів, оплати и продуктівності праці