Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація оплати праці на швейному виробництві

Реферат Організація оплати праці на швейному виробництві















КУРСОВИЙ ПРОЕКТ

Організація оплати праці на швейному виробництві


В 

Введення


Темою мого курсового проекту є організація оплати праці на швейному виробництві, в якому розглядалися основні проблеми та завдання нарахування та планування фонду заробітної плати як основним робочим, так і груп ІТП.

На підприємствах швейної промисловості заробітна відносно невисока; якщо середня заробітна плата в легкій промисловості в нашому регіоні 6700, то середня заробітна плата на швейних підприємствах близько 4 тис. рублів, тому проблема підвищення оплати праці коштує поряд з іншими проблемами, такими як підвищення якості та конкурентоспроможності продукції, стабілізація продажів, зниження матеріаломісткості і собівартості.

Заробітна плата працівників швейної промисловості організується на основеследующіх принципів:

рівна плата за рівну працю;

матеріальна зацікавленість, неухильне підвищення з/п;

випереджаюче темп зростання продуктивності праці за порівнянні з темпом зростання заробітної плати;

регулювання оплати праці;

диференціація рівня оплати праці в конкурентних умовах.

У моїй роботі розглядалося організація оплати праці на реальному прикладі і проводиться аналіз факторів, що впливають на її величину.

Швейна промисловість є однією з провідних галузей легкої промисловості, метою якої є задоволення потреб всіх вікових груп населення в одязі.

На підприємствах галузі виробляється весь асортимент одягу. До основних видів, якого відносяться: пальто, куртки, плащі, костюми, піджаки, брюки, сукні, сарафани, спідниці, сорочки, головні убори з усіх видів тканин Швейна промисловість для здійснення виробничої діяльності пов'язана з іншими галузями господарства і промисловості. Наприклад, текстильна промисловість забезпечує тканинами, нитками, тасьмою і т.п. Транспортне господарство дає можливість перевозити матеріали та готову продукцію; хімічна промисловість постачає фурнітурою, синтетичним клеєм, плівкою; хутряна - поставляє хутро; машинобудівна - забезпечує обладнання, пристосуваннями, інструментами, запчастинами; паливна - паливо і т.п.

Швейна промисловість в свою чергу забезпечує працівників галузей промисловості, транспорту, сільського господарства спеціальної і виробничого одягу.

На підприємствах швейної промисловості вироби виробляють як для реалізації на ринках, так і за замовленнями федеральних, муніципальних відомств, міністрів (Міноборони, МВС, МНС, МНС та ін.)

У галузі діє від 10 до 11 тис. підприємств, у тому числі великих і середніх 1430 підприємств, на яких зайнято більше 300 тис. працюючих.

У ринкових умовах підприємства при формуванні своїх планів по виробництву в основному орієнтується на дані про попит населення на конкретні види виробів. Це дозволяє оперативно реагувати на зміну попиту і напрям моди, тому п...


сторінка 1 з 12 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Заробітна плата на підприємствах вугільної промисловості
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників. Сучасна практика оплати праці працівників на під ...
  • Реферат на тему: Організація оплати праці на підприємствах невиробничої сфери
  • Реферат на тему: Особливості бухгалтерського обліку розрахунків з оплати праці на підприємст ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...