Зміст
1. Введення
2. Основна частина
2.1 Фізичне і психічне здоров'я менеджера
2.2 Зміст факторів ЗСЖ
2.3 Стрес в професіоналіной діяльності менеджера
2.4 Професійне довголіття менеджера
2.5 Практичні рекомендації з підтримання фізичного здоров'я
3. Висновок
Список використаної літератури
Програми
Введення.
Професія менеджера незмінно привертає до себе інтерес і не відчуває нестачі в бажаючих спробувати в ній свої сили. За рейтинговими оцінками західних соціологів, вона, як правило, входить до десятки найбільш престижних професій в сучасному світі. Однак шлях до вершин майстерності в менеджменті доступний далеко не кожному. На це йдуть багато років постійної праці, пов'язаного зі значними нервово-психічними витратами.
Значення фахівця, що досяг у цій галузі професійних висот, важко переоцінити. Тому в інтересах суспільства, конкретної організації, де трудиться менеджер, - щоб останній якомога повніше і довше втілював свій професійний потенціал у вирішення поставлених перед ним завдань. p> За соціально-психологічними характеристиками професійна діяльність менеджера пов'язана з високою мірою відповідальності за прийняті рішення та їх наслідки; з інформаційною невизначеністю; з нерегламентованим або жорстко нав'язаним режимом праці та багатьма іншими особливостями, характерними для діяльності менеджера в сучасних умовах. Надзвичайно високі вимоги до менеджера наближає його професійну діяльність до екстремальною. Це пов'язано зі специфічними особливостями складною і багатогранної діяльності, що відрізняється високою нервово-психічної напруженістю і соціальною відповідальністю (С.А.Романова). p> У сучасних умовах на перше місце виступає проблема соціальної цінності людини, а здоров'я є одним з найважливіших об'єктивних умов ефективної професійної діяльності. Серед безлічі факторів, що визначають працездатність та інші характеристики здоров'я, велику роль відіграє психічна стійкість менеджера. Психічна стійкість, здатність продуктивно працювати в будь-яких умовах, у тому числі і в екстремальних, тісно пов'язана з негативними наслідками для психічного та фізичного здоров'я людини. Високий рівень психічної стійкості є запорукою збереження, розвитку та зміцнення здоров'я і професійного довголіття особистості. p> Метою даної роботи є виявлення основних факторів професійного довголіття менеджера. p> Проблема збереження здоров'я менеджерів особливо актуально звучала в психолого-акмеологічних дослідженнях, що проводилися останнім часом, (А. А. Деркач, А.С.Гусева, В. Г. Зазикін, О.І.Жданов, М.Ф.Секач, та ін), де було виявлено, що установки на здоровий спосіб життя керівників розходяться з реальними діями, з реальним ставленням до здоров'я. Подібне положення справ вимагає детального вивчення різних аспектів проблеми адек...
