Міністерство освіта і науки Російської Федерації
Сибірська Державна Геодезична Академія
Курсова РОБОТА
по дисципліни: Менеджмент
на тему: В«Стилі управління організацієюВ»
Виконав: студентка гр. ЕУДз-43
Павлова Ю.В.
Перевірив: Бєльська Ю.В.
р. Новосибірськ
2007
В
ЗМІСТ
В
1. Характеристика стилів управління організацією
1.1 Поняття стилю управління організацією .......................................... 6
1.2 Стилі управління організацією ................................................... 10
1.3 Фактори формування стилю управління ....................................... 23
2. Аналіз стилів управління на прикладі РЕО ГИБДД УВС по Заельцовский району м. Новосибірська
2.1 Загальна характеристика організації .............................................. 27
2.2 Аналіз стилю управління в РЕО ДІБДР УВС по Заельцовский району
р.
2.3 Рекомендації щодо поліпшення відносини між керівником і p> Список використаної літератури ...................................................... 37
Реферат
В
Автор - Павлова Юлія Володимирівна
Назва роботи - В«Стилі управління організацієюВ»
Ключові слова:
- стиль управління
- керівник
- співробітник
- управління
- авторитарний стиль управління
- демократичний стиль управління
- ліберальний стиль управління
- фактори формування стилю
Загальна кількість сторінок - 41
Загальна кількість малюнків - 2
Загальна кількість таблиць - 2
Загальна кількість додатків - 1
Введення
В
Робота менеджера представляється як виконання управлінських функцій в системі В«Людина-людинаВ». Це накладає свій відбиток на вибір стилю керівництва фірмою. Неможливо з високим ступенем ймовірності прогнозувати управлінську діяльність, оскільки кожна особистість, на яку спрямовано керуючий вплив, по своєму унікальна, а її поведінка у просторі та часі залежить як від суб'єктивних, так і від об'єктивних факторів. Тому використовувати такий тонкий інструмент менеджменту, як стиль управління, слід з великою обережністю і на високому професійному рівні. p> Всі визначення стилю управління зводяться до сукупності характерних для менеджера прийомів і способів вирішення завдань управління, тобто стиль - це система постійно застосовуваних методів керівництва.
Кожному зі сформованих методів керівництва відповідає цілком певний стиль управління. Це означає, що кожен метод для своєї реалізації потребує в особистостях, що володіють конкретними якостями. Крім того, метод упра...
