вління більш рухливий і чутливий до нових потреб у сфері управлінських відносин, ніж стиль керівництва. p> Єдність методів і стилю керівництва полягає в тому, що стиль служить формою реалізації методу. Менеджер з притаманним тільки йому стилем керівництва в своїй діяльності може використовувати різні методи управління (економічні, організаційно-адміністративні, соціально-психологічні).
Таким чином, стиль керівництва - явище суворо індивідуальне, так як він визначається специфічними характеристиками конкретної особистості і відображає особливості роботи з людьми та технологію прийняття рішення саме даною особистістю. Регламентується стиль особистими якостями менеджера.
Я обрала дану тему, щоб при управлінні організацією не виникало питань з допомогою яких методів керувати, який стиль обрати. Перед собою я поставила завдання:
1. вивчити сучасну класифікацію стилів управління.
2. вивчити фактори, що впливають на формування стилю управління.
3. аналізувати стиль управління керівника РЕО ГИБДД УВС по Заельцовский району м. Новосибірська. p> 4. аналізувати результати мого дослідження і дати рекомендації з поліпшення відносин між керівником і співробітниками.
Моєю основною метою є формування свого власного стилю управління. p> Теоретично дана тема достатньо розроблена. Існує безліч літератури висвітлює стилі управління організацією. Особливо мені сподобався підручник В«Управління організацією В»автор Огарков А.А. Він докладно розглядає багато аспектів в вивченні стилів управління, такі як фактори, що визначають стиль керівництва. Він дає характеристики основним стилям управління: авторитарного, демократичному і ліберальному. Приводить теорії інших авторів, що вивчали стилі управління. Досить широко в своїх роботах дану тему вивчають Веснін В.Р., Виханский О.С, Герчикова І.М. та інші автори.
Об'єктом вивчення в моїй роботі виступає організація, в якій я працюю третій рік - це РЕО ДІБДР УВС по Заельцовский району м. Новосибірська. У своїй роботі я буду вивчати стиль управління мого начальника.
В
1. Характеристика стилів управління організацією
В
1.1 Поняття стилю управління організацією
В
Слово "стиль" грецького походження. Спочатку воно означало стрижень для писання на воскової дошці, а пізніше вживалося в значенні "почерк". Звідси можна вважати, що стиль керівництва - свого роду "почерк" в діях менеджера. Стиль керівництва - типовий вид поведінки керівника у відношенні з підлеглими в процесі досягнення поставленої мети. Однією зі складових функцій управління є лідерство (керівництво).
Стиль керівництва - Індивідуально-типові характеристики стійкої системи методів, способів, прийомів впливу керівника на колектив з метою виконання організаційних завдань і управлінських функцій. Це звична манера поведінки керівника по відношенню до підлеглих, щоб чинити на них вплив і спон...
