Федеральне агентство з атомної енергії В«РосатомВ»
Федеральне державне освітня установа вищої професійної
Освіти
снежинская ДЕРЖАВНА ФІЗИКО-ТЕХНІЧНА
АКАДЕМІЯ
Предметна комісія економічного циклу
Пояснювальна записка
до курсової роботи
з дисципліни Економічна теорія
на тему
В«Ринок праці та оплата праці В»
Студент
Якуніна Олена Ярославівна
Керівник
Агафонова ОлесяАлександровна
Зміст
Введення
1. Ринок праці
1.1 Трудова класифікація населення
1.2 Особливості ринку праці, види і межі
1.2.1 Еволюція поглядів на ринок праці
1.3. Внутрішні ринки праці. Сегментація ринків праці
2. Ринок оплати праці
2.1 Принципи організації оплати праці
2.2 Робочий час
2.3 Система оплати праці
2.3.1 Погодинна і відрядна оплата праці
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Економіка праці - це область економіки, що досліджує організацію та функціонування ринку праці, рішення теперішніх та майбутніх учасників цього ринку, державну політику, яка пов'язана із зайнятістю та оплатою праці. Таке визначення можна знайти в одному із зарубіжних підручників з економіки праці, де підкреслюється головне: свобода вибору економічних суб'єктів у поєднанні з державним впливом на трудові відносини. З точки зору Рональда Дже Еренберга і Роберта С. Сміта, економіка праці вивчає різні аспекти функціонування ринку праці і в першу чергу - поведінка роботодавців і працівників у відповідь на дію загальних стимулів у вигляді заробітної плати, цін, прибутку і не грошових факторів в області трудових взаємин, наприклад, умов праці. На думку авторів, ці стимули служать і мотивом, і обмежувачем індивідуального вибору.
У Російських виданнях зазвичай зустрічаються інші визначення. Наприклад: предметом економіки праці є праця як доцільна діяльність людей, яка завжди і одночасно є взаємодією між людьми в процесі праці і з приводу виробництва. У навчальному посібнику Л.П. Володимирової предмет економіки праці визначається як соціально-економічні відносини, що складаються в процесі праці під впливом різних факторів. Таким чином, зарубіжний підхід акцентує увагу на функціонуванні ринку праці, а вітчизняний - на трудовому процесі і виробничих відносинах між людьми.
Економіка праці - динамічно розвивається напрямок сучасної економічної думки. Трудові відносини не стоять на місці. Найбільш швидкі їх зміни відбуваються в постсоціалістичних країнах. При дослідженні складаються трудових відносин, особливо в Росії, необхідно враховувати історичні умови і сформовані традиції.
Виняткова значимість трудових відносин робить їхні об'єктом уваги не тільки економістів, а й соціологів, психологів, політологів і т.п. Н...
