Введення
Розглядаючи закони організації, функціонування організації, адаптацію організації в умовах ринку, виникає питання, чому одна організація швидко реагує на навколишнє обстановку і зміни, домагається ефективного функціонування, а інша ні. Справа в тому, що ці організації мають різну культуру. p> Метою роботи є розгляд культури в теорії і на конкретних прикладах. У рефераті розглянуті різні поняття культури, що відображають її сутність, показано взаємозв'язок цивілізації і культури як її продукту, перераховані основні типи і види культури та їх характеристика.
Особливу увагу приділено організаційної (корпоративної) культури як особливому виду загальної культури, її типології.
На конкретних прикладах розглянута організаційна культура як культура організації, що підкреслює значення культури у функціонуванні організації.
Теоретичні аспекти питання розділені на кілька блоків:
- поняття, сутність культури;
- типологія, види культури;
- організаційна культура.
В В
Поняття і сутність культури
Культура - це сукупність знань, цінностей і норм, якими володіють взаємодіючі особи і сукупність носіїв, які розкривають ці значення.
Культура від лат. В«CulturaВ» - Обробіток, виховання, освіту, розвиток, шанування. Поняття культура існує практично у всіх мовах і вживається в самих різних ситуаціях, часто в різних контекстах Поняття культури надзвичайно широко, оскільки в ньому відбивається складне, багатогранне явище людської історії.
Незалежно від загального підходу до проблеми культури практично всі дослідники відзначають, що культура характеризує життєдіяльність особистості, групи, суспільства в цілому; що культура є специфічним способом буття людини, має свої просторово-часові межі; розкривається культура через особливості поведінки, свідомість і діяльність людини, так само як і через речі, предмети, твори мистецтва, знаряддя праці, через мовні форми, символи і знаки.
Культура розглядається як:
- специфічний спосіб організації та розвитку людської життєдіяльності, представлений в продуктах матеріальної і духовної праці, в системі соціальних норм і установ, в духовних цінностях, в сукупності відносин людей до природи, між собою і до самих себе;
- якісне своєрідність історично-конкретних форм цієї життєдіяльності на різних етапах суспільного розвитку, в рамках певних епох, формацій, етнічних і національних спільнот (антична, феодальна, латиноамериканська, російська культура тощо);
- особливість свідомості, поведінки і діяльності людей в конкретних сферах суспільного життя (культура праці, побуту; художня, екологічна, політична культура).
Культура виступає як механізм передачі соціального досвіду. Охоплюючи всі сторони людського буття, вона постає як процес відтворення людини у всьому багатстві його властивостей, потреб, універсальності. У цьому сенсі культура є п...
