Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Організаційна (корпоративна) культура як особливий вид загальної культури

Реферат Організаційна (корпоративна) культура як особливий вид загальної культури





роцес творення людиною своєї родової сутності, міра людського в самій людині.

Культура є продуктом людської цивілізації (У А. Тойнбі цивілізація - це замкнуте і локальне стан суспільства, відмінне спільністю релігійних, національних, географічних та інших ознак.), тому що:

культура - об'єктивно-суб'єктивні явища. Суб'єктивна, тому що дійова особа чоловік;

людина - охоронець культури. Він зберігає культуру в своїй свідомості, своєї пам'яті;

людина - носій культури;

людина - споживач культурних цінностей. Розповсюдження та використання культурних цінностей залежить від можливостей конкретних суб'єктів.


Типологія і види культури

Культура буває духовної та матеріальної.

Духовна культура охоплює сфери свідомості, духовного виробництва - пізнання, моральність, виховання і освіту, також філософію, етику, естетику, право, релігію, науку, мистецтво, літературу, міфологію. Тобто ідеальні образи (смисли, цінності, соціальні норми, соціальні орієнтири) і знання (наукові та практичні).

Матеріальна культура включає в себе речі, наприклад, матеріально-предметну діяльність, матеріально-предметні відносини, соціальні організації, навколишнє середовище. Тобто засобу відтворення та повідомлення, знаряддя праці, житло, технічні споруди, все те, що є штучною середовищем або середовищем проживання, а також виробничі технології та специфічні форми спілкування людей у процесі виробництва, трудової та творчий потенціал людей, їх технічні знання; соціальні інститути, системи влади, охорони здоров'я, освіти, виховання, відпочинку, дозвілля;

Культура буває світової та національною.

Світова культура - постійна взаємодія національних культур.

Національна культура - культура країни. У ній можна виділити регіональні культури, міські та інш. Невід'ємною частиною національної культури є ділова культура - це складний феномен, що включає в себе ділові традиції, способи прийняття рішень, стиль ведення переговорів та менеджменту, прийняті в конкретній країні.

Як види - масова, елітарна, контркультура.

Масова культура - феномен, що охоплює різноманітні і різнорідні явища культури, які отримали поширення у зв'язку з науково-технічною революцією, розвитком комунікаційних та репродуктивних систем, глобалізацією інформаційного обміну і простору.

Елітарна культура - сукупність специфічних форм, створюваних у сферах мистецтва, літератури, моди, а також предметів індивідуального виробництва і споживання, розкоші, продукованих в розрахунку на те, що вони будуть затребувані і зрозумілі лише невеликою групою людей, які мають особливої вЂ‹вЂ‹художньої сприйнятливістю і матеріальними засобами, званої в силу цього В«елітоюВ» суспільства.

Невід'ємною частиною культури є контркультура - сукупність феноменів і соціокультурних установок, що протистоять фундаментальним принципам тієї чи іншої культури, п...


Назад | сторінка 2 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Культура виробництва, побуту, фізична, духовна культури
  • Реферат на тему: Фізична культура частина загальної культури суспільства
  • Реферат на тему: Філософія культури. Культура і цивілізація
  • Реферат на тему: Історичні типи культури, культура і цивілізація
  • Реферат на тему: Первісна культура, головні чинники становлення та розвитку культури первісн ...