МІЖНАРОДНИЙ НЕДЕРЖАВНИЙ ІНСТИТУТ ТРУДОВИХ ТА СОЦІАЛЬНИХ ВІДНОСИН
Кафедра: "Менеджмент персоналу і виробництва "
Курсова робота
В В
з дисципліни "Економіка підприємства"
В В
на тему : "Формуванні коштів на оплату праці на підприємстві "
В В В В В
Виконав: студентка 3 курсу
заочного відділення
факультету ЕСМ
гр. 8381
Нестерова Юлія Іванівна
Перевірив: доцент кафедри Коломієць Інеса Іванівна
МІНСЬК
Зміст:
Введення 3
1. Сучасна політика оплати праці 5
В
2. Сутність і теоретичні основи оплати праці в
Республіці Білорусь 8
2.1. Сутність заробітної плати, системи оплати праці та їх роль в ринкових відносинах 8
2.2. Форми заробітної плати 12
2.3. Сутність і формування фонду оплати праці 17
В
3. Формування коштів на оплату праці в ЗАТ "Настурція" 21
3.1. Характеристика ЗАТ "Настурція" 21
3.2. Формування коштів на оплату праці та система
оплати праці в ЗАТ "Настурція" 24
4. Можливі шляхи вдосконалення оплати
праці в ЗАТ "Настурція" 31
В
Висновок 35
В В
Список літератури 36
В В
Додатки 37
Введення
В В
Робоча сила, як трактується в курсі економіки, - це сукупність фізичних і розумових здібностей людини, її здатність до праці. У умовах ринкових відносин "здатність до праці" робить робочу силу товаром. Але це не звичайний товар. Його відмінність від інших товарів полягає в тому, що він, по-перше, створює вартість більше ніж коштує сам, по-друге, без його залучення неможливо здійснити будь-яке виробництво, по-третє, від нього багато в чому залежить ефективність використання основних і оборотних виробничих фондів.
Так як же змусити робочу силу працювати найбільше ефективно? Відповідь на це питання лежить в основі будь-якої кадрової політики. І на першому місці по важливості серед факторів, що впливають на ефективність використання робочої сили, стоїть система оплати праці. Саме заробітна плата, а найчастіше тільки вона, є тією причиною, яка приводить людину на його робоче місце. Значення даної проблеми важко переоцінити. Це і зумовило вибір мною теми курсової роботи: "Формування коштів на оплату праці на підприємстві".
У цій роботі розглядаються існуючі в сучасних умовах господарювання форми оплати праці, основні принципи їх організації та заст...
