Тверській державний технічний університет
Економічний факультет
Курсова робота
по економічної теорії
Тема
Ринок праці та його особливості в Росії
Твер
2009
Зміст
Введення
1. Сутність і структура ринку праці
2. Безробіття як елемент ринку праці
3. Ринок праці та заробітна плата
4. Стан ринку праці Росії
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Ринкова економіка - це форма економічної організації суспільства, заснована на функціонуванні системи різних ринків, що забезпечують узгодження попиту та пропозиції товарів і послуг. У цій системі ринків своє місце займає ринок одного з основних факторів виробництва - праці. На ринку праці стикаються інтереси найманих працівників і роботодавців, що представляють державні, муніципальні, громадські та приватні організації (юридичні особи) та фізичні особи. Відносини, що складаються на ринку праці, мають виражений соціально-економічний характер, вони зачіпають насущні потреби більшості населення країни. Через механізм ринку праці встановлюються рівні зайнятості населення та оплата праці. Істотним наслідком процесів, відбуваються на ринку праці, стає безробіття - в цілому явище негативне, але практично неминуче явище суспільного життя.
Проблеми ринку праці в Росії складні і суперечливі. Тут проявляються як загальні закономірності, мають місце в різних країнах світу, так і специфічні для нашої держави процеси і явища. p> Метою курсової роботи є аналіз російського ринку праці, виявлення його особливостей.
У відповідності з метою були поставлені такі завдання:
- розглянути теоретичні аспекти сутності ринку праці, його структуру;
- виявити взаємозв'язок заробітної плати і ринку праці;
- розглянути безробіття і сучасне стану ринку праці в РФ.
Об'єктом дослідження є російський ринок праці. p> У роботі були використані праці К. Маркса, А. Сміта, Дж. Кейнса, а також статистичні дані.
1. Сутність і структура ринку праці
Ринок праці займає важливе місце в системі ринкових відносин і є значущою категорією економічної теорії.
Аналіз джерел дозволяє виділити декілька теоретичних підходів до дослідження ринку праці.
Класична школа (А. Сміт, Д. Рікардо) розглядала працю як особливий товар, який має свою природну і ринкову ціну. А. Сміт велику увагу приділив дослідженню місткості ринку праці, аналізу складових заробітної плати, причин безробіття та особливостей пропозиції праці та попиту на працю. Окреме місце він відводить аналізу ролі формальних інститутів на ринку праці (держави; інституту учнівства, відносин та ін.) Класики доводили, що ринковий механізм у силу того, що попит і пропозиція на ринку праці ...
