Зміст
Введення
1. Психологія сприйняття ризику
2. Ризик в діяльності менеджера і підприємства
3. Професія ризик-менеджера
4. Основні правила ризик-менеджменту
Висновок
Список використаних джерел та літератури
Введення
ризик менеджмент психологія управління
Незважаючи на те, що професія ризик-менеджера на сьогодні є однією з наймолодших, вона дуже популярна і високо цінується в різних сферах сучасного бізнесу. В принципі кожен з нас на якийсь момент стає ризик-менеджером власного життя, оцінюючи шанси при зміні місця роботи, прогнозуючи передбачувані ділові переговори або навіть просто плануючи свій робочий день. Професійні ж ризик-менеджери зайняті аналізом ситуації, оцінкою різноманітних ризиків і прорахунків можливих негативних наслідків з дня на день протягом усього трудового часу. Якраз від роботи цих самих фахівців з ризик-менеджменту в чому залежить не тільки розвиток, але й саме майбутнє компанії. p> Ризики в сучасному бізнесі - динамічний і постійно розвивається процес. І виграти в цій гонці може лише той, хто вміє ефективно контролювати і управляти в умовах мінливої вЂ‹вЂ‹бізнес-середовища. Одним з важливих конкурентних переваг компанії на ринку є швидка реакція на всі зміни, чи стосуються вони дії конкурентів або законотворчості державних органів. Прописувати майбутні можливі сценарії і визначати межі небезпеки - ось ті основні функції, які покладаються на кваліфікованого фахівця ризик-менеджера. p> У сучасній практиці все частіше відбувається підміна поняття ризик-менеджера, якому приписують посадові повноваження фінансового аналітика. Безсумнівно, ризик-менеджер займається фінансовим аналізом, але сам аналіз відбувається на дещо іншому рівні. Тому необхідно чітко розмежовувати те, які функції входять до компетенції ризик-менеджера, а які є прямими обов'язками фінансового аналітика. p> Все це обумовлює актуальність досліджуваної теми і визначає об'єкт і предмет дослідження.
Об'єкт роботи - ризик і менеджер.
Предмет роботи - робота рис-менеджера.
Мета роботи дослідити роботу ризик-менеджера з погляду психології управління.
Для досягнення поставленої мети були вирішені наступні завдання:
. Розглянути психологію сприйняття ризику
. Вивчити ризик у діяльності менеджера і підприємства
. Дослідити особливості та функції професії ризик-менеджера
. Виявити основні правила ризик-менеджменту. br/>
1. Психологія сприйняття ризику
Люди є джерелом маси невизначеностей і одночасно найважливішим агентом розтину і компенсації цих невизначеностей, їм властиві емоційні і навіть парадоксальні реакції на ризик. Вони витягують уроки з досвіду при взаємодії з різними технологіями. Завтрашня ре...
