Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Порядок Вирішення трудових спорів

Реферат Порядок Вирішення трудових спорів

















Порядок Вирішення трудових спорів

Зміст


Частина 1

Задача 1

Задача 2

Частина 2. Трудові спори

Вступ

. Поняття трудових спорів, конфліктів та їх Позовна и непозовній характер

. Тіпологія трудових спорів

. Порядок Вирішення трудових спорів у КТС

. Судовий порядок РОЗГЛЯДУ трудових спорів

. Практика Вирішення трудових спорів у судах

Висновки

Список використаних джерел



ЧАСТИНА 1


Задача 1


При укладенні колективного договору профком РСУ-5 наполягав, щоб ВІН містів зобов'язання власника Щодо удосконалення форм оплати праці и Поліпшення ЖИТЛОВО умів працівніків позбав членів Профспілки.

Адміністрація РСУ-5 не погода Із думкою профкому. А як вірішені ці питання у законі? p align="justify"> Спочатку розглянемо Особливості ДІЯЛЬНОСТІ профспілок на підпріємстві.

Повноваження профспілок регламентуються Законом України "Про Професійні Спілки, їх права и Гарантії діяльності", прийнятя Верховною Радою України 15 вересня 1999 р. УСІ Другие ЗАКОНОДАВЧІ АКТИ у Цій сфере застосовуються у частіні, что НЕ суперечіть цьом Законові. Це - Закон України "Про об'єднання громадян", КЗпП (глави II "Колективний договір", XVI "Професійні Спілки. Участь працівніків в управлінні підприємствами, установами, організаціямі", ст. 259 та ін.), Закони " ; Про Колективні Договір І угоди "," Про охорону праці "," Про оплату праці "та Інші нормативно-правові акти.

Згідно із Законом "Про Професійні Спілки, їх права и Гарантії діяльності" від 15 вересня 1999 р. (Зі змінамі и ДОПОВНЕННЯ, внесеними Законом від 13 грудня 2001 p.), Професійна спілка візначається як добровільна, неприбутковості громадська організація, яка об'єднує громадян, пов'язаних спільнімі інтересамі за родом їх професійної (Трудової) ДІЯЛЬНОСТІ (навчання) (ст . 1). Метою ДІЯЛЬНОСТІ профспілок є представництво, Здійснення та захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки (ст. 2). Членами профспілок могут буті особини, Які Працюють на підпріємстві, в установі або організації Незалежності від форм власності та Видів господарювання, у ФІЗИЧНОЇ особини, яка вікорістовує Найману працю; особини, Які Забезпечують собі роботів самостійно; особини, Які навчають у навчальному закладі. p align="justify"> Функціямі профспілок є представницький и захисна, Які доповнюються Контрольну Повноваження за додержанням законодавства про працю, Які Було Збереже в новому законі. p align="justify"> Член...


сторінка 1 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Судовий порядок розгляду трудових спорів у Республіці Білорусь
  • Реферат на тему: Порядок розгляду трудових спорів
  • Реферат на тему: Порядок розгляду індивідуальних трудових спорів
  • Реферат на тему: Особливості розгляду судом трудових спорів
  • Реферат на тему: Судовий розгляд індивідуальних трудових спорів