Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Створення програми для перевірки знань Cотрудник ВАТ "Ростелеком"

Реферат Створення програми для перевірки знань Cотрудник ВАТ "Ростелеком"





Введення


У всі часи розвитку людства перед кожною особистістю неодмінно вставали одвічні питання - В«Хто я є?В», і В«Що я можу?В». Напевно саме ці питання з'явилися двигуном людської думки і визначали прогрес нашої цивілізації. У всі часи, як тільки людина переставав ставити собі ці запитання, людство починало тупцювати на місці. p align="justify"> Що ж таке тест? Якщо перекласти з англійської слово тест, то це виявляється В«проба; випробуванняВ». Час усе розставив по своїх місцях. Тести отримують все більш широке поширення в медицині, педагогіці, у промисловості. Точність і об'єктивність результатів тестування є основою їх застосування. p align="justify"> Сьогодні різні методики досліджень особистостей - шукачів стають все більш популярними у працівників кадрових служб. Практично жодне співбесіду вже не обходиться без психологічних тестів. Багато компаній і організації при відборі персоналу проводять спеціальне тестування, яке іноді стає непереборною перешкодою для влаштування на престижну і високооплачувану роботу. p align="justify"> Тестування - має на меті виявити потенційні можливості здобувача, визначити його роль в команді, спрогнозувати перспективи зростання, отримати інформацію про режим та умови роботи, при яких він буде працювати з максимальною ефективністю. Тестування поступово стає загальновизнаною практикою, саме тому актуальність теми очевидна. Все більше компаній прагнуть формалізувати та оптимізувати тестування при прийомі на роботу і процедуру оцінки претендентів на вакансії, скоротити час і витрати в системі оцінки персоналу при збереженні якості за допомогою тестових методик. p align="justify"> 1. Анотація


Метою даної курсової роботи є створення програми для перевірки знань співробітників ВАТ Ростелеком . Програма дозволяє провести повну перевірку знань працівників з теми тестування.

Основними вирішуваних завдань є:

Атестації навичок продажів;

Визначення рівня знань переліку послуг

Визначення рівня знань умов надання послуг

Визначення рівня знань тарифів

Визначення рівня знань основ продажів, послуг зв'язку та обслуговування клієнтів

У процесі розробки, до програмного продукту пред'являлися наступні вимоги:

Зручність і простота користувацького інтерфейсу;

Максимальна швидкодія;

Правильність і коректність задаються питань;

Максимально швидка оцінка знань з теми тестування;

В якості середовища розробки була обрана система швидкої розробки додатків (RAD) Borland Delphi 9.

Програмний продукт розроблений під операційні системи...


сторінка 1 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розробка програми для оцінки через систему тестування знань
  • Реферат на тему: Тестування як один із способів перевірки знань з англійської мови учнів сер ...
  • Реферат на тему: Автоматизована система тестування знань з програмування
  • Реферат на тему: Проектування системи тестування знань учнів
  • Реферат на тему: Система тестування залишкових знань на основі компетентнісного підходу