Міністерство науки і освіти України
Донецький національний технічний університет
Реферат
з соціології
на тему:
"Соціологічні концепції менеджменту "
Виконала:
студентка гр. ЕФ-06 А
Шелестюк О.
Перевірила:
Кокорева П.Г.
Донецьк, 2009
Зміст
Вступ
1. Соціальний аспект управління
2. Основні соціологічні концепції менеджменту
2.1 "Класична" школа
2.2 Школа "людських відносин"
2.3 Емпірична школа управління
Висновок
Література
Вступ
Управління існувало завжди. Діяльністю управлінців наповнена вся людська історія: кесарі та імператори, полководці і градоначальники, князі, царі, вожді, ватажки. Цезар і Макіавеллі, Македонська і Наполеон. Вся історія - це багато в чому життєпис діяльності управлінців і досягнутих ними результатів. Управління існувало завжди, але теорія наукового управління і соціологічні концепції менеджменту сформувалися не так давно.
Існує погляд, що сучасні соціологічні концепції менеджменту, хоча історично і пов'язані з "класичними" теоріями, все ж являють собою абсолютно особливі підходи, оскільки розвивають нові, часто суперечать "класикам" теорії. Але, незважаючи на величезну кількість досліджень, постановку нових проблем і перегляд деяких застарілих положень, основні концепції "класичної" школи не зазнали корінних змін і на них як і раніше базується управління в найбільших державних, виробничих та комерційних організаціях. Безсумнівним є те, що "класична" школа дозволила глибше підійти до розуміння феномену організації та надала значний вплив на формування багатьох теорій організації, всіх інших напрямів в теоріях менеджменту. Не менш важливу роль в історії соціології менеджменту зіграла доктрина "людських відносин", яка сформувалася в полеміці з постулатами "класичної" школи. У рамках доктрини розвернувся пошук нових організаційних структур, форм праці та методів мотивації працівників.
Актуальність теми полягає в тому, що на початку ХХІ ст. почався перехід до нового укладу суспільного виробництва - постіндустріального або інформаційно-науковому), в якому досягнення науково-технічної революції з'єднуються з соціально орієнтованим ринковим механізмом. У зв'язку з цим все більша увага приділяється управлінню в організаціях. Без розгляду соціологічних концепцій менеджменту не можна отримати повне уявлення про розвиток теорій управління і специфічних особливостях їх окремих напрямків, про можливості реалізації тих чи інших положень в реальних ситуаціях.
Таким чином, метою даної роботи є розглянути основні соціологічні концепції менеджменту і погляди в рамках даних концепцій. Для досягнення поставленої мети в роботі вирішуються такі завдання: 1) розкрити суть основних ко...
