Московська Державна Академія Комунального Господарства і Будівництва
Контрольна робота
Тема
Деякі положення трудового права
Склала студентка
Ритікова М.В.
Егорьевск 2010р.
План
Предмет і джерела трудового права. Характеристика Трудового Кодексу РФ
Поняття, зміст і види трудових договорів
Переклади на іншу роботу і переміщення
Припинення трудового договору. Розірвання трудового договору
Дисциплінарна і матеріальна відповідальність
Список використаної літератури
Предмет і джерела трудового права. Характеристика Трудового Кодексу РФ
трудовий договір право
Місце і призначення трудового права як однієї з галузей прав визначаються колом суспільних відносин, їм регульованих. p align="justify"> Трудові відносини всіх працівників, що виникають у процесі їх безпосередньої участі у праці, є предметом трудового права. Зміст і характер цих відносин залежать від типу і форм власності на засоби та предмети праці. p align="justify"> Методом трудового права є рівність сторін трудового договору (контракту) з владними повноваженнями адміністрації, зазначеними в правилах внутрішнього трудового розпорядку. p align="justify"> Таким чином, з урахуванням предмета та методу трудове право - це сукупність правових норм, що регулюють трудові відносини працівників і деякі інші, тісно з ним пов'язані, при рівності сторін і наявності владних повноважень адміністрації, встановлених правилами внутрішнього трудового розпорядку. p align="justify"> Трудові правовідносини можна визначити як суспільні відносини, врегульоване нормами трудового права і складається між працівником і роботодавцем. У силу такого ставлення одна сторона (працівник) зобов'язана виконувати роботу з певної спеціальності, кваліфікації чи посади підпорядкуванням внутрішньому трудовому розпорядку, а інша (роботодавець) виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, передбачені законодавством, колективним договором і угодою сторін. p align="justify"> За загальним правилом у якості суб'єктів трудового правовідносини виступають, з одного боку, працівники, а з іншого - підприємства, організації, підприємці - роботодавці. Трудові правовідносини можуть виникати і. безпосередньо між фізичними особами. p align="justify"> В основі принципів правового регулювання трудових відносин лежать загальні початку суспільної організації праці. Під принципами трудового права розуміються закріплені в правових нормах основоположні керівні начала, пов'язані із застосуванням і організацією праці працівників. p align="justify"> Основні принци...
