РЕФЕРАТ
Тема: Розірвання трудового договору з ініціативи працівника
Виконав слухач 2 курсу 1 групи
Заочного навчання
Ст.прапорщік Мельничук Д.Г.
План
Введення
1. Правова природа трудового договору
2. Припинення трудового договору з ініціативи працівника
. Порядок розірвання трудового договору з ініціативи працівника
. Припинення трудового договору з ініціативи працівника до закінчення строку попередження про звільнення
Висновок
Список використаної літератури
Введення
трудовий договір розірвання працівник
Трудове законодавство на сьогоднішній день є центром різноманітних дискусій. Раніше діяв КЗпП втратив свою дію. p align="justify"> Я вважаю, що трудове право в нашій країні було зайво ідеологізовано, оскільки з його допомогою держава трудящих прагнуло показати, як у ньому добре живеться трудящим. Існувала значна кількість норм, що відображають численні "досягнення", які в рамках командної економіки ще якось працювали, але, цілком очевидно, втратили життєздатність на етапі переходу до ринку. У зв'язку з цим чимало працездатних громадян було змушене попросту вийти зі сфери трудового права і відмовитися від традиційних гарантій. p align="justify"> У зв'язку з цим, багато питань трудового права стоять найбільш гостро. Актуальність і значення теми доводяться особливим значенням цього інституту в сучасному трудовому праві, обумовленому великою гнучкістю і широтою сфери його застосування. p align="justify"> Велике значення розглянута тема має і для створення необхідних умов у сфері дотримання трудових прав громадян при їх звільненні. До недавнього часу науковим дослідженням проблем охорони прав і свобод людини приділялася недостатня увага. Однак глибокі перетворення, що охопили в даний час всі сфери життя суспільства, вимагають більш пильної уваги до вивчення даного питання. Забезпечення прав і свобод людини здійснюється практично всіма галузями права. Не останнє місце в їхньому списку займає трудове право. Підхід до особистості як до найвищої соціальної цінності, закріплений Конституцією вимагає у зв'язку з цим вдосконалення законодавства, в тому числі і трудового, практики його застосування, подолання різних правопорушень у трудовій сфері. p align="justify"> 1. Правова природа трудового договору
Важко говорити про розірвання трудового договору не визначивши його сутність. Завдання даного питання не в тому, щоб просто відобразити теоретичні аспекти трудового договору, а в тому, щоб виділити специфіку останнього. На підставі викладеного, мені здався найбільш доц...
