СПБ ГОУ СПО "Політехнічний коледж міського господарства"
Курсова робота
З дисципліни "трудове право"
Тема: "Міжнародні трудові відносини"
Виконав:
Студент групи ЮС-209
Кремлев Г.Я.
Перевірив: викладач
Круміня Тетяна Володимирівна.
2012
Зміст
Введення
. Міжнародні трудові відносини і колізійні питання в галузі трудових відносин
. Трудові права іноземців в РФ і російських громадян за кордоном
. Соціальне забезпечення
Висновок
Список літератури
Введення
Розвиток сучасного світу невблаганно біжить в перед, невпинно нарощуючи темп. На сьогоднішній день країни об'єднують не тільки дипломатичні відносини, але й швидко зростаючі транснаціональні корпорації. ТНК як і багато інших великі компанії користуються послугами іноземних фахівців, що породжує трудові міграції, які змушують держави захищати інтереси своїх громадян з питань праці пристрою. Що створює проблеми працевлаштування іноземців за кордоном. У своїй роботі я б хотів розглянути дві точки зору, з позиції працівника і з боку приймаючої країни. У процесі аналізу я постараюся з'ясувати, що ж роблять держави для захисту робочих місць громадян? Як діють держави що б полегшити працевлаштування своїх громадян за кордоном? Наскільки велика плинність кадрів як вона змінюється? br/>
1. Міжнародні трудові відносини і колізійні питання в галузі трудових відносин
Однією з важливих відмінних рис сучасного світу є глобалізація. Яскравим прикладом якої, може служити не так давно відбулося освіта митного союзу між: Росією, Білоруссю і Казахстаном. Процес глобалізації в даний час яскраво себе проявляє в спробах громадян ФРН встановити односторонні норми пом'якшення візового режиму з Російською Федерацією. Продуктом глобалізації є зростаюча зацікавленість малих країн від транснаціонального капіталу, освіта між державних об'єднань, викликаних взаємним інтересом з метою співпраці. Безумовно міждержавні зв'язки не можуть не позначитися на законодавстві, цей процес породив міжнародні відносини. Велике місце в яких займають, саме трудові відносини оскільки: одним із проявів глобалізації є збільшення масштабів зовнішньої трудової міграції та ускладнення трудових відносин, основною метою створення державних об'єднань є різні трудові потенціали. Процес глобалізації неминуче веде інтернаціоналізації виробництва. p align="justify"> Інтернаціоналізація виробництва, що проходила в XX столітті, різко посилила міграцію населення. Соціально-економічні причини використання іноземної робочої сили в якомусь державі і додаток праці робітників і фа...
