МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ
Читинський торговельно-економічний коледж - філія ГОУ ВПО
В«Байкальський ДЕРЖАВНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ЕКОНОМІКИ ТА ПРАВА В»
ДОПОВІДЬ
Професіографічної підхід до формування якостей особистості майбутнього фахівця
Автор: Л.Б. Тароева
викладач ЧітТЕК
філії ГОУ ВПО В«БГУЕПВ»
2008
Зміст
Введення
1. Професіограма і її складові
2. Роль професіографічного підходу в підготовці майбутніх фахівців
3. Професійна культура як одна з якостей особистості майбутнього фахівця торгівлі
4. Формування професійної культури учнів засобами іноземної мови
Висновок
Рекомендації
Література
Програми
Введення
Сучасна педагогіка пропонує досить велика кількість різноманітних підходів до навчання і виховання:
діяльнісний,
особистісно-орієнтований,
синергетичний,
компетентнісний та ін
Для професійної освіти одним з найбільш важливих і значимих є професіографічної підхід.
Термін В«профессіографіяВ» походить від латинського В«ПрофеВ» - постійна спеціальність, яка служить джерелом існування, і грецького В«графоВ» - пишу.
Предметом профессіографіі є наукове дослідження і опис професії. У розумінні професії людина, як правило, не йде далі назви професії і основний її функції: журналіст пише статті, диктор диктує, вчитель вчить. А що диктує і чому вчить, - думка вже далі не йде. Так що можна дуже здивуватися, виявивши, що та чи інша професія підлягає докладного опису, приблизно на сторінку тексту, а то й більше.
Результатом професіографічного дослідження є складання професіограми і псіхограмми (може входити в професіограму).
Професіографічної підхід у педагогіці означає підготовку майбутнього фахівця до професії через детальне дослідження професії, ознайомлення його з профессиограммой.
1. Професіограма і його складові
Професіограма - це всебічний опис професії, що дає уявлення про те, що і як має виконуватися фахівцем, при допомогою яких ресурсів, у яких виробничих умовах.
Професіограма включає виробничо-технічну, соціальну, психологічну та психофізіологічну характеристики. Психологічна та психофізіологічна характеристики складають психограмму. p> Психограмма - це В«психологічнийВ« портрет В»професії, містить вимоги, які пред'являються професією до особистісних якостей, психологічним здібностям, психолого-фізичним можливостям людини. Психограмма сприяє оптимізації та підвищення ефективності професійної діяльності фахівця конкретного профілю.
Можливі різні підходи до дослідження професії та побудови її професіограми: комплексний (враховується широке коло показників: соціальних, технологічних, медичних, гігієнічних), аналітичний (аналіз узагальнених нормативних і морфологічних показників структури професії), задачного-особистісний підхід (опис об'єктивних професійних завдань, професійних знань, умінь, результатів праці та психологічних характеристик суб'єкта, необхідних для виконання завдань). Найбільш часто при складанні професіограми використовують задачного-особистісний підхід.
Профессиограмма з позиції задачного-особистісного підходу повинна відповідати наступним вимогам:
1) чітко виділяти предмет і основні результати праці;
2) підкреслювати спрямованість праці на благо конкретного людини (гуманістичний людиноцентризм);
3) не виділяти окремі складові професії, а описувати її цілісно в системі характеристик, особливо підкреслюючи її пріоритетні складові;
4) мати спрямованість на вирішення практичних завдань (Профвідбір, навчання, раціоналізація трудової діяльності);
5) показувати можливі лінії розвитку людини засобами професії, динаміку психічних новоутворень в процесі праці, дозволяють людині вибирати оптимальні напрями зростання з урахуванням своєї індивідуальності; показувати перспективи змін у самій професії;
6) відображати некомпенсируемое професійно важливі якості особистості.
Якості особистості - узагальнені властивості особистості, що характеризують людини по наступних аспектах:
соціальному (свідомість, мотиви професійної діяльності, професійні інтереси, широта кругозору, культура, задоволеність професійною діяльністю);
психологічному (риси характеру, особливості уваги і пам'яті, швидкість і продуктивність розумових процесів, емоційні особливості, прояв волі);
фізіологічного (тип вищої нервової діяльності, особливості організації мозкових регуляторних систем).
Професійно важливі якості (ПВК) - це психологічні якості людини, необхідні для даної професії, що впливають на ефективність здійснення його праці за основними характеристиками (продуктивність, надійність і ін...
