Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Діагностика управління кризами в організації

Реферат Діагностика управління кризами в організації









Курсова робота

з дисципліни В« Антикризове управління В»

тема: В«Діагностика управління кризами в організаціїВ»

ЗМІСТ


ВСТУП

1. Теоретико-методичні основи системи діагностики і управління кризовими ситуаціями в організації

1.1 Поняття кризи

1.2 Типологізація криз

1.3 Причини виникнення криз в організації

1.4 Сутність антикризового управління

1.5 Технологія антикризового управління

2. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства ТОВ Инлайт

2.1 Загальна характеристика ТОВ В«ИнлайтВ»

2.2 Аналіз та оцінка ліквідності та платоспроможності

2.3 Оцінка ризику банкрутства організації

3. Пропозиції з побудови та функціонування ефективної системи ДІАГНОСТИКИ І управління кризами на досліджуваному підприємстві

Висновок

Список використаних джерел

ДОДАТОК 1

ДОДАТОК 2

ВСТУП


Сучасний менеджмент розглядає антикризове управління як комплекс заходів, що охоплюють всі сфери управлінської діяльності: фінанси, управління персоналом, маркетинг, відносини з пресою, клієнтами та постачальниками та інші. Розроблено методики комплексного аналізу показників діяльності компанії, максимально повно відображають стан підприємства. Широко відомий метод SWOT - аналізу, а останнім часом велику популярність отримала Система збалансованих показників, що дозволяє оперативно і максимально точно реагувати на найменші зміни в поточних показниках. p align="justify"> Досить активно використовується в сучасній практиці методика управління ризиками, яка дозволяє оцінити ймовірність настання несприятливих наслідків від прийнятих рішень. Ці методи допомагають значно знизити ризики виникнення кризових ситуацій, але не виключають їх повністю. Тому велике значення має вміння передбачати наступаючий криза, готуватися до нього і долати його наслідки [3, с.456]. p align="justify"> Найчастіше, як зазначається в літературі, коли сама компанія впоратися з кризою вже не в змозі, потрібне серйозне зовнішній вплив - запрошення нового керівника і консультантів, залучення фінансових ресурсів для оздоровлення і т.д.. [7, с.13]. Кризові ситуації, які виникли у відсутності відповідних профілактичних заходів, можуть призвести до надмірного розбалансування економіки організації і нездатності продовження процесу його функціонування, що кваліфікується як банкрутство організації. p align="justify"> У ринкових умовах заставою виживання та основою стабільного стану підприємства служить його фінансова стійкість. Вона відображає такий стан ф...


сторінка 1 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз організації управління мономістом в перебігу антикризового управлінн ...
  • Реферат на тему: Методи управління персоналом організації та вдосконалення управлінської дія ...
  • Реферат на тему: Антикризове управління персоналом організації
  • Реферат на тему: Результати діяльності та аналіз основних показників управління персоналом в ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності організації ТОВ "СкайЛоджістік" та її системи у ...