Зміст
Введення
1. Організаційно - правова діяльність ТОВ В«КавМінВодиВ»
2. Торгово-технологічні процеси в ТОВ В«КавМінВодиВ»
3. Комерційна діяльність ТОВ В«КавМінВодиВ»
4. Фінансово-економічна діяльність ТОВ В«КавМінВодиВ»
Висновок
Список використаної літератури
В
Введення
Виробнича практика є однією з невід'ємних частин підготовки кваліфікованих фахівців усіх спеціальностей.
Під час проходження практики відбувається закріплення і конкретизація результатів теоретичного навчання, набуття студентами вміння і навичок практичної роботи з обраної спеціальності та присваиваемой кваліфікації.
Основною метою виробничої практики є практичне закріплення теоретичних знань, отриманих в ході навчання. Основним результатом даної роботи є звіт про проходження практики, в якому зібрані всі результати діяльності студента за період проходження практики та аналіз основних показників управління персоналом в організації.
Завдання практики полягають у наступному:
- вивчення та участь у розробці організаційно-методичних та нормативно-технічних документів для вирішення окремих завдань управління персоналом організації за місцем проходження практики;
- розробка пропозицій щодо вдосконалення підсистеми управління персоналом системи управління організації;
- збір необхідних матеріалів і документів для виконання курсових проектів з різним дисциплін.
Даний звіт складається з вступу, висновків, списку літератури та основної частини, яка в свою чергу, складається з переліку виробничих і ознайомлювальних питань, по яким проводилася основна аналітична робота. p> Базою для проходження практики служила компанія ТОВ В«КавМінВодиВ», яка працює в сфері продажу продуктів харчування.
1. Організаційно - правова діяльність ТОВ В«КавМінВодиВ»
Місцем проходження практики стало Товариство з обмеженою відповідальністю В«КавМінВодиВ» (далі ТОВ В«КавМінВодиВ»). p> Практика тривала протягом 20-ти днів, починаючи з 10 квітня 2010 року, за 5 днів на тиждень. p> Основною метою практики є ознайомлення з діяльністю організації торгівлі, роботою її відділів, а також вивчення технологічних особливостей діяльності, комерційної та фінансово - економічної діяльності, матеріальної бази інформаційної служби організації: комп'ютерного обладнання, методів збору та обробки інформації про постачальників і покупців та ін
Протягом усієї практики я переміщалася практично по всіх відділах організації.
Основним завданням з'явилася розробка рекомендацій щодо вдосконалення фінансово-економічного стану ТОВ В«КавМінВодиВ». p> ТОВ В«КавМінВодиВ» є торговою організацією - юридичною особою.
Основною метою діяльності фірми, відповідно до Статуту ТОВ В«КавМінВодиВ», є розширення ринку товарів і послуг, а також отримання прибутку.
Основними видами діяльності є:
- торгово-закупівельна діяльність, у тому числі оптова, роздрібна, комісійна торгівля продовольчими, промисловими, підакцизними товарами, відкриття торгових точок;
- посередницька діяльність.
Також Статутом фірми передбачено деякі види діяльності, якими фірма в даний момент не займається:
- поліграфічна та рекламна діяльність;
- експортно-імпортні операції;
- побутові послуги населенню та ін
Згідно свідоцтва про державну реєстрацію ТОВ В«КавМінВодиВ» присвоєно індивідуальний номер платника податків (ІПН) 1025350087925, та поставлено на облік в податковому органі в якості платника податків.
Основним видом реалізованої продукції ТОВ В«КавМінВодиВ» є роздрібна реалізація продуктів харчування на території м. Воркути.
Дана діяльність здійснюється на підставі:
- ліцензії № 122 від 15 вересня 2003р. на право закупівлі, зберігання та поставок продуктів харчування на території м. Воркути;
- ліцензії № 1028 від 25 червня 2002р. на право роздрібної торгівлі алкогольної продукції на території м. Воркути.
Вищим органом управління товариством є загальні збори акціонерів, яке проводиться 1 раз на рік. Діяльністю товариства в періоди між зборами керує Рада директорів. Виконавчим органом є генеральний директор, який обирається на загальних зборах акціонерів на термін 5 років, який виконує рішення загальних зборів акціонерів і Ради директорів суспільства.
Згідно штатного розкладу у фірмі працює 17 чоловік. p> У 2003 році торгова площа магазина склала 279 кв. м., у тому числі площа торгового залу - 132 кв. м. Торговий зал і складські приміщення підприємства оснащені сучасними видами устаткування, касовими апаратами. p> Магазин працює щодня без вихідних днів і перерв на обід з 8 години ранку і до 9 годин вечора, у зв'язку з чим робочий персонал магазину працює у дві зміни (два робочих дні, два - вихідних). p> Так в кожну зміну, крім продавців ще працюють завідувачі магазино...
