Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Управлінські рішення, їх види і роль у системі управління

Реферат Управлінські рішення, їх види і роль у системі управління

















Курсова робота

Теорія управління

Тема

Управлінські рішення, їх види і роль в системі управління


ЗМІСТ

управлінське рішення теорія управління

ВСТУП

ГЛАВА 1. ПРОЦЕС ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКОГО РІШЕННЯ

1.1 Теорія прийняття управлінських рішень

.2 Прийняття управлінських рішень в організаціях

.3 Технології підготовки та реалізації управлінських рішень в умовах визначеності

.4 Технології підготовки та реалізації управлінських рішень

РОЗДІЛ 2. ПРАКТИЧНА ЧАСТИНА

ВИСНОВОК

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ


ВСТУП


Розробка управлінських рішень є важливим процесом, що зв'язує основні функції управління: планування, організацію, мотивацію, контроль. Саме рішення, прийняті керівниками будь-якої організації, визначають не тільки ефективність її діяльності, а й можливість стійкого розвитку, виживання в швидко змінюваному світі. p align="justify"> Ефективне прийняття рішень - одне з найбільш важливих умов ефективного існування і розвитку організації. Важливість процесу прийняття рішень була усвідомлена людством Одночасно з початком його свідомої колективної діяльності. Тому слідом за виникненням і розвитком теорії управління виникла і розвивалася теорія прийняття рішень. p align="justify"> Розробка управлінського рішення - один з найбільш важливих управлінських процесів. Завдання прийняття управлінського рішення виникає перед керівником достатньо часто і необхідно, нерідко, досить швидко реагувати на зміни зовнішнього і внутрішнього середовища, на зміну ситуації для керованого об'єкта. p align="justify"> Керівники витрачають значну частину часу на прийняття управлінських рішень. У багатьох випадках від цих рішень залежать реальні можливості досягнення цілей організації, її ефективна діяльність. Оцінка роботи керівника здійснюється на основі кількості та значення прийнятих ним рішень. p align="justify"> Сучасна наука про управління, а разом з нею і теорія прийняття управлінських рішень виникла після того, як з'явилися організації в сучасному розумінні. Сучасні організації відрізняє від організацій старого типу наявність істотно більшого числа великих і гігантських організацій. А в таких організаціях роль управлінського рішення зростає. p align="justify"> На відміну від організацій старого типу в сучасних організаціях велика кількість керівників вищої та середньої управлінської ланки. Професійної обов'язком кожного керівника є прийняття управлінського рішення відповідно до делегованих йому обсягом повноважень. p align="justify"> У сучасній ефективно функ...


сторінка 1 з 31 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Модель прийняття управлінського рішення на основі аналізу управлінських стр ...
  • Реферат на тему: Теорія прийняття управлінських рішень
  • Реферат на тему: Функції управління та прийняття управлінських рішень в ресторані
  • Реферат на тему: Теорія прийняття управлінських рішень: теорія дослідження операцій, теорія ...
  • Реферат на тему: Делегування управлінських повноважень і прийняття управлінських рішень