Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Оцінка продуктивності праці

Реферат Оцінка продуктивності праці





Зміст


Продуктивність праці

Види продуктивності праці

Рівень продуктивності праці

Вимірювання продуктивності праці

Комплексний підхід до підвищення продуктивності праці

Список літератури

Продуктивність праці

Підвищення продуктивності праці (скорочення витрат праці на одиницю товарів) - невід'ємна ознака розвитку економіки. Як відомо, в суспільному виробництві будь-якої країни задіяна лише частина її трудового потенціалу. Інша, наприклад, безробітні, вимкнена з цього процесу. Щоб відобразити ефективність всього трудового потенціалу (країни, регіону, округу, території) на даний момент, спробуємо визначити продуктивність економічно активного населення, яку за аналогією з господарською (звичайної) назвемо громадської, або соціальної продуктивністю праці.

Що стосується ефективності задіяного у виробництві трудового потенціалу (зайнятих в економіці даної території працівників), то її досить точно характеризує традиційна ("економічна") продуктивність праці.

Очевидно, що при незмінних показниках економічної продуктивності праці та чисельності економічно активного населення з зростанням безробіття знижується суспільна продуктивність праці.

В  Види продуктивності праці

З урахуванням нових завдань, що стоять перед державним регулюванням економіки, представляється доцільним упорядкувати типологію і виділити ряд рівнів продуктивності праці.

Первинний рівень економічної продуктивності праці - продуктивність праці конкретного працівника.

Далі - локальна, обумовлена ​​для регіону (території) або галузі, продуктивність праці. Зрозуміло, соціальна продуктивність праці тут не може бути обчислена, оскільки облік безробіття ведеться тільки по територіях.

Нарешті, продуктивність праці по країні в цілому - сукупна соціальна (суспільна) або сукупна економічна (Макроекономічна). Остання, з нашої точки зору, відображає рівень ефективності праці, реально використовуваного на кожен даний момент у всьому господарському комплексі країни.

Запропонована типологія продуктивності праці за рівнями вимірювання відштовхується від масштабів і змісту праці, застосовуваного для виробництва товарів.

У першому випадку це окреме робоче місце, виробничий ділянку або відокремлений підприємство, у другому - обмежене по території або виду господарської діяльності простір докладання праці, яке може охоплювати якесь безліч підприємств, у третьому - всі території країни, економічні галузі і підприємства, взяті в органічній єдності.

Показники локальної продуктивності праці залежать від динаміки рівнів індивідуальної продуктивності (виключаючи локальну соціальну, оскільки за визначенням не може бути індивідуальною соціальної продуктивності праці), а сукупної - обумовлені динамікою локальної.

Однак обчислення окремих видів продуктивності праці може здійснюватися, на наш погляд, і шляхо...


сторінка 1 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік розрахунків з оплати праці та аналіз продуктивності праці на прикладі ...
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Підвищення продуктивності та ефективності управлінської праці
  • Реферат на тему: Підвищення продуктивності та ефективності управлінської праці
  • Реферат на тему: Проблеми ефективності підвищення продуктивності праці на підприємстві