Зміст
Введення
. Поняття, система і форми соціального партнерства
. Соціальне партнерство: механізм дії
.1 Представники працівників і роботодавців як соціальні партнери
.2 Колективні договори
.3 Соціально-партнерські угоди
.4 Участь працівників в управлінні організацією
.5 Проблеми розвитку соціального партнерства
Висновок
Список використаної літератури
Введення
У сучасній Росії друге десятиліття йде інтенсивний процес економічних, соціальних, політичних і правових перетворень. Зміни, які відбулися за цей період у всіх сферах життєдіяльності, і в першу чергу у відносинах власності, корінним чином вплинули на характер соціально-трудових відносин. p align="justify"> Соціальний діалог, відповідний ринкових відносин, вже має певні результати: угоди укладаються на рівні федерації, областей, територій, галузей, полягають тисячі колективних договорів на підприємствах. Очевидні тенденції, спрямовані на децентралізацію соціального діалогу з перенесенням центру ваги при веденні колективних переговорів на регіональний і місцевий рівні. p align="justify"> З іншого боку, Росія ніяк не може подолати глибоку структурну кризу. Вжиті в останні роки реформи показали всю глибину проблем, що накопичилися у всіх сферах життєдіяльності суспільства. Одним з напрямків виходу з ситуації, що склалася має стати розвиток і зростання ефективності соціального діалогу. p align="justify"> Формування цивілізованих трудових відносин багато в чому залежить від стану і динаміки розвитку продуктивних сил, можливостей сторін трудових відносин реально брати участь у формуванні соціально-економічної політики, в становленні виробничої демократії, подальше поліпшення правової бази регулювання трудових відносин.
У свою чергу розвиток цивілізованих трудових відносин має сприяти зростанню економіки, її конкурентоспроможності в умовах глобалізації. І, незважаючи на всі складності часу змін, російське суспільство, пройшовши через соціальні конфлікти і економічні кризи, досягло розуміння, що основним принципом регулювання трудових відносин має стати соціальне партнерство. p align="justify"> У даному контексті тема реферату, є досить актуальною.
Мета роботи - аналіз соціального партнерства в Росії.
Для досягнення мети розглянемо такі завдання:
сформулюємо поняття соціального партнерства;
визначимо мети і механізм соціального партнерства;
визначимо перспективи його розвитку в Росії.
Робота складається з вступу, основної частини, висновків та списку літератури.
. Поняття, система і форми соціального партнерства
...
