Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Робота з кадрами в 1С

Реферат Робота з кадрами в 1С












РЕФЕРАТ


з дисципліни


"Автоматизовані системи бухгалтерського обліку"


на тему:


"Робота з кадрами в 1С"



Введення


З: Підприємство - програмний продукт компанії 1С, призначений для автоматизації діяльності на підприємстві.

Спочатку, продукт 1С: Підприємство був призначений для автоматизації бухгалтерського обліку й управлінського обліку (включаючи нарахування зарплати і управління кадрами). Але сьогодні цей продукт знаходить своє застосування в областях, далеких від власне бухгалтерських завдань. p align="justify"> Спеціалізована підсистема обліку заробітної плати і кадрів, що входять до ставши В«1С: БухгалтеріїВ», вирішують наступні завдання:

. Облік руху кадрів по кожній організації, включаючи оформлення документів і звітності

. Нарахування заробітної плати персоналу підприємства з оформленням відповідних документів

. Обчислення регламентованих законодавством податків і внесків, оподатковуваною базою яких служить заробітна плата працівників організації. І оформлення відповідних звітів,

. Відображення нарахованої зарплати, а також сум податків і внесків у бухгалтерському та податковому обліку.

Система програм В«1С: ПідприємствоВ» надає широкі можливості ведення автоматизованого обліку на підприємствах, в організаціях і установах, незалежно від їх виду діяльності та форми власності, з різним рівнем складності обліку.

В«1С: ПідприємствоВ» дозволяє організувати ефективний бухгалтерський, кадровий, оперативний торговий, складський і виробничий облік, а також розрахунок заробітної плати.

Метою даної роботи є - познайомитися з кадрами в В«1С: БухгалтеріяВ».

1. Кадровий облік


Зведення про кадри в інформаційній базі В«1С: БухгалтеріяВ» розділені за змістом.

Для зберігання інформації загального характеру про працівника, не пов'язаної з виконанням конкретних посадових обов'язків (паспортний дані і т.д.) призначений довідник В«Фізичні особиВ» (меню В«КадриВ»). Для зберігання інформації, пов'язаної з посадових обов'язків (організація, підрозділ, посада, табельний номер), використовується регістр відомостей В«Працівники організаціїВ» (меню В«ЗарплатаВ» В«Працівник організаціїВ»). Відомості про умови оплати праці зберігаються в регістрі відомостей В«Планові нарахування працівників організаціїВ». Таке розділене зберігання не створює незручностей кор...


сторінка 1 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Порядок ведення та нормативно-правове регулювання бухгалтерського обліку за ...
  • Реферат на тему: Перевірка правильності та законності нарахування заробітної плати і ведення ...
  • Реферат на тему: Організація, оформлення та облік депозитних операцій юридичних осіб в креди ...
  • Реферат на тему: Організація бухгалтерського обліку заробітної плати на прикладі ВАТ &ВО& Бе ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...