Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Конфлікти в колективі

Реферат Конфлікти в колективі





Зміст контрольної роботи


1.Вступ

. Визначення і сутність конфлікту

. Основні види конфліктів

. Причини конфліктів

. Фактори, що сприяють виникненню і підтримці конфліктних відносин у колективі

. Типологія конфліктних особистостей

. Профілактика конфліктів

. Управління конфліктом

. Використання конфлікту

. Висновок

. Список використаної літератури


. Введення


Очевидно, кожному з нас доводилося стикатися з конфліктними ситуаціями. Конфлікти виявляються в діяльності всіх соціальних інститутів, соціальних груп, у взаєминах між людьми і з самим собою. У цьому немає нічого дивного і незвичайного, оскільки В«Життя - процес вирішення нескінченної кількості конфліктів. Людина не може уникнути їх. Він може лише вирішити, брати участь у виробленні рішень або залишити це іншим В»- американський соціальний психолог Б. Вул. Тому керівнику, та й кожній культурній людині необхідно мати хоча б елементарні уявлення про конфлікти, способи поведінки при їх виникненні та гідному виході з цієї ситуації. На жаль для більшості людей характерне невміння знаходити гідний вихід з конфлікту. Крім того, як тільки виникає конфлікт, а він завжди пов'язаний з емоціям, ми починаємо відчувати дискомфорт, напруга, які можуть призвести навіть до стресових ситуацій, завдаючи тим самим шкоду здоров'ю учасників конфлікту. Конфлікт так само позначається негативно на професійній діяльності. p align="justify"> Конфлікт на морському транспорті має особливе значення, оскільки моряки працюють в особливих умовах, ніж люди на березі. На них впливають такі чинники як:

хитавиця (можливо поява морської хвороби);

шум, вібрація, електромагнітні та інфрачервоні випромінювання;

хімічні фактори;

відносна соціальна ізоляція;

безперервний цілодобовий режим роботи;

відносна монотонність праці та побуту;

зміна часових поясів;

зміна климатогеографических зон;

В«гіподинаміяВ» - зниження рухової активності;

постійна психологічна готовність на випадок аварійних або авральних робіт;

авторитарний стиль керівництва на флоті;

сексуальне утримання;

В«деприваціяВ» - відсутність звичайних подразників на березі (стиль життя, сімейні відносини, ландшафт, клімат і т.д.).

Всі ці фактори роблять сильний вплив на психологічний стан і поведінку членів екіпажу, викликаючи психологічний дискомфорт і психологічну втому. Все це загрожує психологічними зривами і стресами, спонтанним виникненням конфліктних ситуацій. Конфлікти можуть виникати як В«по горизонталіВ»...


сторінка 1 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вирішення конфліктних ситуацій в колективі як компетенція класного керівник ...
  • Реферат на тему: Конфлікти, типи конфліктів
  • Реферат на тему: Види конфліктів. Способи профілактики та вирішення конфліктів
  • Реферат на тему: Дослідження конфліктів у колективі. Способи зниження рівня конфліктності
  • Реферат на тему: Проблема конфлікту в організації та шляхи їх вирішення, роль керівника у ст ...