Міністерство освіти і науки Російської Федерації
ФГТУ СПО "Омський будівельний коледж"
Курсова робота
З дисципліни: Економіка галузі
Тема: " Кадри будівельного підприємства, їх класифікація та структура"
Виконала: студентка 4 курсу 461 групи
Спеціальність: 270301 Архітектура
Петрова Т.С.
Перевірив: викладач Скребець А.А.
Омськ 2011
Зміст
Введення
1. Кадри підприємства, їх руху
1.1 Класифікація персоналу підприємства
1.2 Показники наявності та руху персоналу підприємства
1.3 Управління персоналом
2. Види будівельних організацій, особливості управління кадровим складом
2.1 Будівельно-монтажні організації
2.2 Проектно-дослідні організація
2.3 Управління проектної (вишукувальної) організацією
3. Кадровий склад проектно-вишукувальної організації
3.1 Класифікація проектно-вишукувальної організацією
3.2 Структура проектно-вишукувальної організацією
Висновок
Словник термінів
Література
Введення
У ринкових умовах основним фактором господарської діяльності є кадри фірми - це частина персоналу, до якої включаються основні (штатні, постійні), як правило, кваліфіковані працівники [1]. Їх особливе значення пов'язано з тим, що вони є відносно необмеженим ресурсом підприємства. Такі параметри трудових ресурсів, як творчість, інтуїція, командне прийняття рішення, є суттєвим резервом підвищення ефективності діяльності підприємства.
Відомо, що основними факторами виробництва на підприємстві є: засоби праці, предмети праці і кадрів.
Основна роль належить кадровому потенціалу на підприємстві. Актуальність теми даної роботи в тому, що саме від кадрів залежить, наскільки ефективно використовуються на підприємстві засоби праці і наскільки успішно працює підприємство в цілому. У цілому ефективність виробництва залежить від кваліфікації робітників, їхні розміщення і використання, що впливає на обсяг і темпи приросту вироблюваної продукції, використання матеріально - технічних засобів. Те чи інше використання кадрів. Зростання цього показника є найважливішою умовою розвитку виробничих сил країни і головним джерелом зростання національного доходу. Тому метою даної курсової є вивчення кадрів. ...
