"Соціально-психологічні аспекти організації праці"
соціальний психологічний оплата праця
Введення
Розробити норматив оплати праці від вартості отриманої продукції для операторів машинного доїння. Нарахувати оператору машинного доїння заробітну плату за вересень. p align="justify"> Умови. Норма обслуговування корів - 50 голів. Планова продуктивність 5000 кг. Планова ціна реалізації 1 т молока 1-го сорту 13000 руб. За вересень місяць оператор машинного доїння отримав від обслуговується групи корів 18,1 т молока 1-го сорту і 1,3 т 2-го сорту. Середня фактична ціна реалізації 1 т молока 1-го сорту у вересні склала 13400 руб., А 1 т молока 2-го гатунку - 10000 руб. p align="justify"> Социометрический опитування В«З ким би Ви хотіли працювати в одному трудовому колективі?В»
Введення
Ефективність праці багато в чому визначається застосуванням раціональних підходів до його організації. Досвід показує, що результат праці пов'язаний з умовами, в яких живе і трудиться працівник, з застосовуваними знаряддями праці, з рівнем майстерності і встановленими нормами, нарешті, з оплатою праці. Таким чином, організацію праці слід розглядати як систему використання праці працівників, забезпечує його функціонування з метою досягнення корисного ефекту. Складовими цієї системи є:
В· ієрархія підпорядкованості в колективі;
В· поділ і кооперація праці для виконання функціональних обов'язків працівників;
В· кваліфікація;
В· нормування праці;
В· умови праці;
В· стан трудової дисципліни;
В· мотивація праці, в тому числі участь у розподілі доходів.
В даний час у закордонній практиці організації праці основною вважається концепція якості трудового життя, що охоплює як фізичну, так і соціальне середовище проживання працівника. В основі концепції визнання того факту, що середовище впливає на емоційний і психічний стан людини і відповідно на результати його праці. p align="justify"> Основними складовими концепції якості трудового життя є:
В· адекватна і справедлива компенсація за працю;
В· забезпечення безпечних умов праці та охорони здоров'я працівників;
В· можливість застосуванн...
