Міністерство освіти і науки Челябінської області
Державне бюджетне освітня установа
середньої професійної освіти
(середній спеціальний навчальний заклад)
Уральський державний коледж
Курсова робота
Набір персоналу
Керівник роботи
Карімова Венера
Шафіковна
Автор роботи
студент групи
М-203
Лежнев Олександр
Челябінськ 2012
ЗМІСТ
ВСТУП
ГЛАВА 1.Роль НАБОРУ І ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ В ФОРМУВАННІ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ
.1 Набір персоналу як створення резерву потенційних кандидатів
.2 Відбір персоналу як відбір кращих з резерву, створеного при наборі
ГЛАВА 2.Технологія НАБОРУ ПЕРСОНАЛУ
.1 Набір кадрів
.1.1 Хто займається набором і його джерела
.1.2 Залучення кандидатів
.1.3 Методи набору
2.1.4. Методи професійного випробування при наймі
.1.5 Лізинг персоналу
2.1.6 Аналіз витрат і результативності набору персоналу
РОЗДІЛ 3 В«ТОВВ» ЧЕЛЯБІНСЬКА торгово-закупівельні БАЗА
.1 Оцінка процесу прийому на роботу
ВИСНОВОК
СПИСОК
ПРОГРАМИ
ВСТУП
Мета даної курсової роботи - розглянути методи найму персоналу.
Предметом буде сам процес найму персоналу.
Об'єктом є В«ТОВВ» Челябінська торгово-закупівельна база.
Актуальністю даної роботи може є мала ступінь використання в сучасних російських умовах сучасних методів набору персоналу. Робота будь-якої організації неминуче пов'язана з необхідністю комплектування штату. p align="justify"> Завдання курсової:
? визначити методи набору персоналу
? визначити методи професійного випробування при наймі.
Набір персоналу - один з під процесів спеціальної функції управління - управління персоналом, що включає в себе визначення вимог до вакантної посади, залучення кандидатів і т.д, визначається політикою фірми по відношенню до персоналу (або вирощування своїх кадрів , або залучення молодих фахівців, або переманювання професіоналів з конкуруючих фірм та ін)
Перш ніж організація запропонує кому-небудь роботу, вона повинна знайти людей, які хотіли б отримати її. У даній роботі хочу зупинитися на ефективних способах прийому на роботу людей для поповнення нестачі трудових ресурсів. p align="justify"> Прийом на роботу - це ряд дій здійснюються організацією для залучення кандидатів, які...
