Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Використання рефрейминга при вирішенні управлінських завдань

Реферат Використання рефрейминга при вирішенні управлінських завдань





Введення

рефрейминг ситуація стратегія мислення

Рефрейминг є невід'ємною частиною творчого мислення. Він перегукується з розробленими раніше концепціями НЛП, наприклад з концепцією горизонтального мислення, і цілком узгоджується з основними принципами НЛП

Рефрейминг дозволяє інакше інтерпретувати ті чи інші проблеми і знаходити нові рішення. Особливо це актуально в сучасних російських ринкових умовах. p align="justify"> рефрейминг, одному з інструментів, розробленого авторами НЛП на основі моделювання професіоналів в галузі здійснення людських змін і спілкування, присвячена велика кількість статей і книг.

Мета дослідження - аналіз теоретичних і практичних аспектів використання рефрейминга в управлінні підприємствами та організаціями.

Об'єкт дослідження - рефрейминг.

Предмет дослідження - використання рефрейминга при вирішенні управлінських завдань.

Завдання дослідження:

) дати поняття рефрейминг і класифікувати його різновиди,

) визначити специфіку рефрейминга ситуації,

) вивчити особливості застосування рефрейминга при вирішенні часто зустрічаються проблем управління в цілому.

Методологічною та інформаційною базою дослідження послужили праці вітчизняних теоретиків і практиків у галузі дослідження систем управління, а також статті періодичного друку, інтернет-ресурси, присвячені питанням дослідження систем управління в цілому, і аналізу рефрейминга управління підприємством зокрема .


. 1. Теоретичні основи застосування рефрейминга в дослідженні управління підприємством


1.1 Поняття і види рефрейминга


Часто виходячи їх переведення частин слова рефрейминг з англійської мови: В«ре-В» - це В«пере-В», а В«фреймВ» - це В«рамкаВ». Таким чином, виходить переобрамленіе (перетворення рамки). Однак, трактуючи цей термін, часто звертають увагу на те, що мова йде про зміну обмежують наш досвід і розвиток переконаннях (точках зору, позиціях). p align="justify"> Це відбувається за рахунок зміни фреймів, в рамках яких ці проблеми сприймаються. Буквально рефрейминг позначає приміщення якого образу чи переживання в новий фрейм. З психологічної точки зору, провести рефрейминг значить перетворити сенс чого-небудь, помістивши це в нову рамку або контекст, відмінний від початкового. p align="justify"> Якщо говорити про різновиди рефрейминга, то Роберт Ділтс у своїй книзі В«Фокуси мовиВ» досить повно проаналізував безліч можливих прийомів створення рефрейминг сенсу (В«розкрутокВ»), придумавши дуже цікаву класифікацію:

) зміна результатів,

) позитивне формулювання позитивних намірів,


сторінка 1 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Застосування електророзвідки при вирішенні завдань дослідження свердловин
  • Реферат на тему: Дослідження систем управління промисловим підприємством
  • Реферат на тему: Основні види дослідження систем управління: маркетингові, соціологічні, еко ...
  • Реферат на тему: Використання евристичних та економіко-математичних методів при вирішенні за ...
  • Реферат на тему: Поняття і значення дослідження систем управління організацією