План
Введення
. Класична теорія управління
. Теорія Минцберга
. Теорія управління М. Вебера
. Теорія організаційного потенціалу
. Теорія інститутів та інститутів та інституціональних змін
. Сучасний етап теоретичних розробок у сфері управління
Висновок
Бібліографічний список
Введення
Сучасному суспільству доводиться постійно удосконалювати управління. Без цього воно як високоорганізована система не може обійтися. Управління як наука повинна забезпечувати стійкість і одночасно динамізм сфер державного і суспільного життя, оперативне реагування на що відбуваються соціально-економічні, науково-технічні та інші процеси. p align="justify"> Все це вимагає змін концепцій та практики управління в цілому і особливо уточненню функцій і принципів соціального управління. Наскільки обгрунтовані цілі та завдання управління, чи ефективно діють державні органи, яка ступінь участі громадян, як впливає управління на діяльність організацій - ці питання ніколи не втрачають актуальності. Наш минулий і сучасний досвід дають різні відповіді. p align="justify"> Початок XX століття супроводжувалося появою нових концепцій управління в суспільстві, коли воно ототожнювалося з державним централізованим управлінням. З розпадом СРСР і переходом до швидкого формування ринкових відносин по суті різко ослаб весь механізм державного управління. З кінця 90-х років довелося відтворювати нову практику управління і зміцнювати ієрархічні зв'язки його ланок. Адміністративна реформа, початок якої було покладено Указом Президента РФ від 23 липня 2003 р. N 924 та Концепцією реформи, схваленої Урядом РФ 25 жовтня 2005, означає новий етап розвитку соціального управління. p align="justify"> Мета даного дослідження - розглянути етапи розвитку науки управління за кордоном.
1. Класична теорія управління
Управління - одна з найбільш важливих і складних сфер суспільного життя. З питань державного управління висловлювалися Конфуцій, Шан Ян, Сократ, Платон, Аристотель, Цицерон, Августин Аврелій, Фома Аквінський, Т. Мор, Т. Кампанелла, П. Макіавеллі, Ж. Боден, Ш. Монтеск'є, Ж.-Ж. Руссо, Г.В.Ф. Гегель і багато інших філософи і політики. Сократ вважав, що основою управління є знання і вміння нав'язати свою думку іншій людині. p align="justify"> Серед західних теоретиків управління слід відзначити А. Файоля, Ф. Гільберта, Д. Карнегі, Г. Черча, С. Паркінсона, Г. Емерсона.
Ранній період розвитку теорії управління характеризується в першу чергу слабкістю системи управління організацією, невизначеністю функцій управління. Це обумовлено в основному тим, що в одній особі з'єднувалися власник та керуючий, наслідком чого була незначна чисельність керуючих і відсутність спеціалізації у здійсненні управлінс...
