Вплив ділового іміджу менеджера на кар'єру
Зміст
Введення
Вибір місця роботи
Написання резюме
Підготовка до інтерв'ю
Зустріч-співбесіда
Висновок
Список використаної літератури
Введення
Для того щоб зайняти гідне місце в діловому світі, потрібно не тільки володіти певними професійними навичками і тим, що ми називаємо В«діловою хваткоюВ», а й відповідати певним вимогам до зовнішнього вигляду, манерам, мови. Одним словом, сучасному бізнесменові просто необхідно ретельно продумати свій образ, або, як ми сьогодні говоримо, імідж. p align="justify"> Що ми вкладаємо в поняття В«позитивний іміджВ»? Безумовно, це - привабливий зовнішній вигляд, незалежне природна поведінка, грамотна мова, гідні манери, спокійна реакція на похвалу і критику. Однак все це загальні слова, а от коли справа доходить до нашого власного стилю, як в одязі, так і в поведінці, ми часто уявляємо його собі не особливо чітко. Саме тому нам не завжди вдається справити на людей те враження, яке хотілося б. Трапляється, що навіть за наявності величезних можливостей, таланту і працьовитості ми не отримуємо гідного відгуку з боку оточуючих. Ми гадаємо, в чому причина наших невдач на службі, а вона якраз криється у відсутності необхідного образу. Не маючи певного уявлення про те, якими ми хочемо бути, ми знижуємо самооцінку, а значить, істотно втрачаємо і в очах оточуючих [4]. p align="justify"> Імідж треба продумувати дуже ретельно, адже враження про людину формується протягом перших десяти секунд знайомства і перших десяти секунд розмови. Часто саме перше враження, яке ми виробляємо, може зробити вирішальний вплив на нашу подальшу долю. br/>
Вибір місця роботи
Час пошуку роботи - важке і неспокійне час для всіх. Досвідчені професіонали і початківці фахівці хвилюються, прагнуть справити сприятливе враження на роботодавця, з надією очікують результатів співбесіди. Звичайно, здобувачі, які мають солідний професійний досвід, тривожаться менше. Вони вже відбулися як фахівці і майже впевнені: не сьогодні так завтра роботу собі обов'язково знайдуть. Для них зміна роботи, як правило, пов'язана з пошуком кращих умов праці, більш високої заробітної плати і цікавої роботи. Складніше доводиться тим, у кого, окрім бажання працювати і заробляти, нічого немає - випускникам вузів. Буквально в кожному оголошенні про вакансію міститься вимога до досвіду роботи за спеціальністю В«від року, трьох, п'яти роківВ». Відсутність досвіду представляє серйозну проблему для цієї категорії шукачів не тільки в практичному, а й у психологічному плані. Вимога обов'язкового досвіду роботи за фахом викликає у деяких шукачів не тільки відчай, а й обурення на адресу роботодавця: В«Звідки...
