Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Менеджмент малих підприємств

Реферат Менеджмент малих підприємств





1. Визначення завдання менеджменту малих підприємств


Мале підприємство набуває права юридичної особи з дня державної реєстрації. Воно має самостійність у здійсненні своєї господарської діяльності, розпорядженні продукцією, що випускається, прибутком після сплати обов'язкових платежів. p align="justify"> Економічна стабільність організації, її виживання і ефективність діяльності в умовах ринкових відносин нерозривно пов'язані з її безперервним вдосконаленням та розвитком. При цьому вдосконалення організації має здійснюватися за принципом адаптації до зовнішнього середовища. Сьогодні досить ясно позначилися чинники, що визначають необхідність постійних внутрішніх змін для адаптації організації до зовнішнього середовища. Це:

В· ринок збуту виробленої або продукції, що продається і виду послуг;

В· ринок постачальника чи споживача вихідних матеріалів, енергії, товарів і послуг;

В· фінансовий ринок;

В· ринок праці;

В· навколишнє природне середовище.

Функції менеджера МП досить різноманітні й різнопланові: планування, ведення рахунків, робота з персоналом, пошук кваліфікованих співробітників, загальна організація праці, збут, маркетинг і т.д.


2. Які підходи використовуються в методології сучасного менеджменту малих підприємств?


В системі методології центральне місце займає підсистема методів дослідження. Методи - це способи, прийоми отримання нових і перевірки на істинність старих знань. Методи менеджменту - це система правил і процедур вирішення різних завдань управління з метою забезпечення ефективного розвитку організації. Методи менеджменту дозволяють знизити інтуїтивний характер управління, внести впорядкованість, обгрунтованість і ефективну організацію в побудову і функціонування систем управління на підприємстві.

Конкретними основами методології менеджменту є: - економічні науки: економічна теорія, інституційна економіка, фінанси і кредит, бухгалтерський облік, маркетинг, економічна статистика, світова економіка і багато інших;

системний підхід - базується на понятті В«системаВ», під якою розуміється сукупність пов'язаних елементів, об'єднаних в одне ціле для досягнення певної мети;

кібернетичний підхід - дослідження системи на основі принципів кібернетики, зокрема за допомогою представлен...


сторінка 1 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Дослідження проблем адаптації систем менеджменту до сучасних умов ведення п ...
  • Реферат на тему: Система методів менеджменту. Методи управління організацією
  • Реферат на тему: Технологія та методи менеджменту в організації
  • Реферат на тему: Управління персоналом в системі сучасного менеджменту
  • Реферат на тему: Методи управління персоналом організації та вдосконалення управлінської дія ...