Зміст
Введення
. Теоретичні основи організації праці
.1 Поняття і економічне значення організації праці
.2 Організація робочих місць
. Аналіз організації праці на підприємстві ТОВ В«Оренбурзький радіаторВ»
.1 Загальна характеристика діяльності підприємства
.2 Аналіз організації праці на прикладі підприємства ТОВ В«Оренбурзький радіаторВ»
. Розробка основних заходів з удосконалення організації праці
Висновок
Список використаних джерел
Введення
Сучасні соціально-економічні процеси характеризуються принциповою зміною ролі організації праці в суспільному виробництві.
У моделі планової економіки з процесу відтворення робочої сили виключалася стадія обміну, оскільки робоча сила не виступала в якості товару. Сутність науки про організацію праці визначалася пануванням державної власності і відповідала вимогам закону планомірного розвитку. Тому науково-практична програма з вивчення питань наукової організації праці передбачала вивчення організації суспільної праці, матеріального і морального стимулювання, визначення лімітів чисельності працюючих і фондів заробітної плати виходячи з принципів централізованого планування. Головним у цій моделі було планомірний розподіл за сферами і галузями народного господарства кількісних параметрів робочої сили, фонду заробітної плати. Відсутність ринку робочої сили ускладнювало оцінку якості праці та визначення вартості (ціни) робочої сили. У розподілі по праці переважав зрівняльний підхід, слабшали стимули до високопродуктивної праці, знижувалися не тільки темпи зростання продуктивності праці, а й абсолютна вироблення. p align="justify"> Перехід до ринкової економіки зажадав зміни змісту підходів і методів до організації праці. Соціальна спрямованість економіки зумовила необхідність дослідження взаємозв'язку організації праці з ринком і державним регулюванням трудових відносин. p align="justify"> Організація праці вивчає основні закономірності розвитку суспільних відносин в процесі праці. Вона включає форми поділу і кооперації праці, прийоми і методи праці, організацію та обслуговування робочих місць, умови, режими праці та відпочинку і т.д. Важливість проблем організації праці зумовило виділення їх вивчення в окремі напрями. Жива праця в різних формах його економічного і соціального прояви на ринку визначає місце людини в процесі праці. p align="justify"> У нових умовах особливу значимість отримує комплексне вивчення організації праці. У міру розвитку ринкової економіки все більшого значення набувають проблеми і взаємозв'язку організації ринку праці. Не менш важливі проблеми збільшення виробництва товарів, підвищення продуктивності праці. Без відродження інтересу і поваги до продуктивної і якісної праці не можна досягти соціального прогресу. p align="justify"> Досвід країн з розвиненою ринковою екон...
