Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Аудит розрахунків з персоналом з оплати праці в ТОВ "КОМО"

Реферат Аудит розрахунків з персоналом з оплати праці в ТОВ "КОМО"





Зміст


Введення

1. Теоретичні та нормативно-правові основи системи фінансового контролю та аудиту

1.1 Теоретичні аспекти системи фінансового контролю та аудиту

1.1.1 Система фінансового контролю в РФ

1.1.2 Роль і місце аудиту в системі фінансового контролю РФ

1.2 Нормативно-правові основи системи фінансового контролю та аудиту

1.2.1 Основи нормативного регулювання системи фінансового контролю

1.2.2 Нормативно-правове регулювання аудиторської діяльності

1.3 Основні міжнародні аудиторські стандарти

2. Організація і проведення першого етапу аудиту

2.1 Цілі і завдання аудиту

2.2 Формування плану і програми аудиту розрахунків з персоналом з оплати праці

2.3 Документи, необхідні аудитору для проведення аудиту

3. Методика проведення другого і третього етапів аудиту

3.1 Формування тестів стану внутрішнього контролю

3.3 Аудиторський висновок та рекомендації

Висновок

Список літератури

Додатки


Введення


Ринкові відносини, в умовах яких функціонують сучасні підприємства всіх галузей, висунули об'єктивну необхідність значного підвищення уваги до питань організації контролю на промислових підприємствах.

Одним з головних напрямків діяльності бухгалтерії підприємства є врахування заробітної плати працівників підприємства. Заробітна плата - один з найскладніших ділянок бухгалтерського обліку та оподаткування. Причому складність полягає в тому, що російське законодавство - податкове, бухгалтерське та трудове - дуже часто змінюється. Заробітна плата відіграє величезну роль у розвитку економіки держави, піднесення добробуту народу. У ній отримує своє вираження широкий аспект економічних відносин між суспільством, трудовим колективом та працівниками з приводу їх участі в суспільній праці і його оплати.

Облік праці і заробітної плати повинен забезпечити оперативний контроль над кількістю і якістю праці, за використанням коштів, що включаються до фонду заробітної плати та виплати соціального характеру. Нові системи організації праці та заробітної плати повинні забезпечити співробітникам матеріальні стимули.

Одним із значущих в даний час, а також перспективних і ефективних видів економічного контролю є незалежний контроль - аудит. Його головна мета - забезпечити контроль за достовірністю інформації, що відображається в бухгалтерській та податковій звітності. Дані по використанню майна, коштів, проведенню комерційних операцій та інвестицій у юридичних об'єктів можуть бути об'єктивно підтверджені незалежним аудитом.

Об'єкт роботи - ТОВ «КОМО».

Предметом курсової роботи є аудит розрахунків з персоналом з оплати праці.

Мета роботи - висловити думку про достовірність ведення бухгалтерського обліку розрахунків з персоналом з оплати праці та розробці рекомендацій щодо його вдосконалення.

Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступні завдання:

- розглянути теор...


сторінка 1 з 29 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Організація і методика аудиту операцій з оплати праці та розрахунків з перс ...
  • Реферат на тему: Міжнародні стандарти аудиту. Аудиторська перевірка розрахунків з персонало ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Проведення аудиту оплати праці