Міністерство освіти і науки Російської Федерації
Федеральне державне бюджетне освітня установа
вищої професійної освіти
Національний мінерально-сировинної університет «Гірський»
Кафедра організації та управління
Реферат
Стилі керівництва
З дисципліни: Менеджмент
Виконала: студентка групи ЕГ - 10
Єрошенка А.С.
Перевірив: аспірант Надимова М.А.
Санкт-Петербург
Зміст
Введення
Поняття стилю керівництва
Класифікація стилів керівництва
Висновок
Список використаної літератури
Введення
керівництво стиль персонал
Для ефективної і цілеспрямованої діяльності організації керівнику необхідно вибрати стиль керівництва, який сприяв би сталому розвитку підприємства, створював сприятливу атмосферу в колективі, стимулював і задовольняв персонал. Стиль керівництва багато в чому визначає успіх діяльності організації, характеризує ступінь використання інновацій і створює імідж компанії. Саме тому аналіз різних стилів керівництва підприємствам є важливою частиною у вивченні менеджменту.
У сучасному світі для успішної діяльності компанії за великої конкуренції необхідно прагнути вибирати найбільш ефективні види управління персоналом, які можуть одночасно стимулювати працівників і підвищувати результативність їхньої праці. Тому вивчення стилів керівництва є актуальною темою, аналіз якої важливий для створення повної картини функціонування успішного менеджменту підприємства.
Ступінь вивченості даної теми можна назвати високою. Вона грунтується на теоретичних положеннях і висновках науки, зокрема містяться в працях
Ступінь вивченості теми роботи можна назвати високою. Вона грунтується на теоретичних положеннях і висновках науки, зокрема містяться в працях Кричевського Р., Будкова Ю.А., Базаровою Т.Ю., Филоновича С.Р. та інших авторів.
Метою даного реферату є визначення шляхів підвищення ефективності функціонування підприємства при застосуванні найбільш ефективного стилю управління шляхом аналізу літератури, що містить основні відомості з даної теми.
Виходячи з поставленої мети, можна виділити наступні завдання:
Вивчення сучасних стилів керівництва;
Аналіз основних факторів, що впливають на вибір певного стилю;
Розгляд основних класифікацій стилів керівництва;
Формулювання виведення про формування ефективного стилю керівництва.
Предметом дослідження даного реферату є теорія і практика стилів керівництва.
Об'єкт: функціонування різних стилів керівництва.
Поняття стилю керівництва
Відомо, що управління - це розумовий і фізичний процес, який призводить до того, що підлеглі виконують запропо...
