Зміст
Введення
. Організаційно-адміністративні методи управління
. Економічним методи управління
. Соціально-психологічним методи управління
Висновок
Список використаних джерел та літератури
Введення
Методи управління - це правила та процедури, проходження яким і виконання яких дозволяє домагатися основної мети: забезпечення гармонійного розвитку керованого об'єкта.
Це означає, що всі елементи об'єкта управління повинні функціонувати злагоджено і ефективно. При цьому має враховуватися вплив на об'єкт зовнішнього середовища.
Для досягнення такого стану необхідно використовувати сукупністю прийомів здійснення управлінської діяльності.
За методами управління судять про стан та ефективність управлінського механізму. У зв'язку з переходом до ринкових відносин, з посиленням самостійності регіонів, з роздержавленням безлічі господарських та інших об'єктів виникла необхідність у скороченні бази прямого розпорядництва зверху. А адже саме в управлінських методах такого роду распорядительство отримує своє наочне прояв.
Усе полягає в тому, щоб методи, використовувані в процесі об'єктивно необхідного в будь-якому суспільстві державного управління, були розумними. А для цього є тільки один шлях - очищення їх від бюрократичних збочень.
Таким чином, метод управління відповідає на питання: як діє той чи інший суб'єкт виконавчої влади?
Перерахувати всі методи неможливо, тим більше що менеджмент постійно розвивається, і розробляються нові методи.
Має сенс привести класифікацію методів управління в менеджменті.
Традиційно всі методи менеджменту поділяються на три великі групи:
організаційно-адміністративні;
економічні;
соціально-психологічні.
Це означає, що людство за всю історію свого існування виробило всього три способи впливу на об'єкт управління.
Перший спосіб заснований на ієрархії: організаційно-адміністративні методи
Другий спосіб впливу на об'єкт менеджменту заснований на економічному інтересі: економічні методи
Третій спосіб впливу на об'єкт менеджменту заснований на що склалася в організації системі цінностей або культурі: соціально-психологічні методи
Мета даної курсової роботи полягає в розгляді методів управління.
Відповідно до даної метою, нами були поставлені такі завдання:
Дати характеристику трьом групам методів управління:
. Організаційно-адміністративні методи управління.
. Економічним методи управління.
. Соціально-психологічним методи управління.
Об'єктом курсової роботи є державне управління, а її предметом виступають методи управління. При виконанні курсової роботи використовувався метод аналізу.
Структура даної курсової роботи визначається метою та завданнями і включає в себе: вступ, основну частину, що складається з трьох р...
