Введення
Актуальність теми обумовлена ??тим, що планування як специфічний вид управлінської діяльності спрямоване на вибір оптимальної альтернативи розвитку об'єкта управління, розрахованої на певний період часу. Його результатом є план заходів (завдань) - багатоцільова і збалансована програма розвитку об'єкта управління в цілому, спрямована на досягнення ефективного використання всіх видів ресурсів в певний період часу. Іншими словами, план дає опис майбутнього (бажаного) стану та (або) тенденцій розвитку об'єкта управління, що розробляє цей план, тобто план завжди включає систему цілей і схему дій з їх реалізації (заходи, завдання, ресурси).
Планування має такі особливості:
попереднє прийняття рішень, націлене на досягнення певних результатів у перспективі;
досягнення планованого результату визначається дією великої сукупності взаємопов'язаних умов і факторів, що призводить до постійних змін як в об'єкті планування, так і в зовнішньому середовищі, отже, система планування повинна бути гнучкою, здатною адаптуватися до постійних змін середовища , тобто будь-який план потребує постійної коригуванню;
планування завжди пов'язано як із запобіганням помилкових дій, так і з скороченням числа невикористаних можливостей.
Питаннями планування займалися багато вчених, насамперед вчені-економісти: Афонічкін А.І., Балабанов І.Т., Беляков А.В., Бланк І.А., Бурганова Л.А., Вишнякова Я.Д., Кабушкин Н.І., Пивнев Е.С., йоду Є.В., Шапкін А.С. і багато інших.
Метою курсової роботи є вивчення поняття, завдань, основних принципів і методів планування.
Для досягнення поставленої мети необхідно вирішити наступні завдання:
вивчити поняття та значення планування;
досліджувати завдання і принципи планування на підприємстві;
розглянути процес планування в державі;
вивчити основні методи планування в державі;
вивчити завдання керівника з планування в організації.
Об'єктом дослідження виступають суспільні відносини складаються в процесі управління організацією.
Предметом дослідження виступає спеціальна наукова література та нормативно-правові акти.
Методологічною основою дослідження буде діалектичний метод пізнання соціальної дійсності. Для збору, обробки, узагальнення, аналізу та інтерпретації матеріалу планується застосувати загальнонаукові та спеціальні методи дослідження: індукція, дедукція, експертні оцінки, аналіз документів та ін
Глава 1. Сутність, зміст і види планування як організації управління
.1 Поняття, принципи і завдання планування, як функції управління
Спланувати діяльність підприємства - значить скласти план його функціонування та розвитку і надалі контролювати виконання цього плану. Планування діяльності підприємства полягає в обробці інформації з обгрунтування майбутніх дій і у визначенні найкращих способів досягнення намічених підприємством цілей. Призначення планування можна висловити словами Огюста Конта: «Знати, щоб передбачати; передбачити, щоб управляти ».
