Введення
Необхідною умовою соціально-економічного розвитку суспільства є підвищення ефективності економіки за одночасного посилення її соціальної спрямованості, найбільш повному врахуванні інтересів і потреб людини у всіх сферах його діяльності і, в першу чергу, у сфері праці.
Одним з найважливіших засобів вирішення цих завдань є вивчення, аналіз та вдосконалення нормування праці. Соціально-економічні перетворення, які характеризують сучасний стан і тенденції розвитку російських підприємств, вимагають приведення в дію всіх резервів ефективності використання трудового і виробничого потенціалу, що є неможливим без успішного вирішення проблем у сфері нормування праці, особливо його удосконалення на сучасних підприємствах.
Сутність нормування праці, функції норм витрат праці і форми їх реалізації завжди знаходилися в центрі уваги і були актуальним предметом наукових досліджень.
Вітчизняними вченими, спеціалістами, практиками розроблена теорія організації та нормування праці; створена нормативна база з праці міжгалузевого та галузевого призначення; підготовлено методичні засади встановлення обгрунтованих норм трудових витрат стосовно до всіх категорій і груп працівників; визначені основні положення нормування праці на різних рівнях управління; створена система контролю за станом нормування праці, планування та фінансування розробки нормативних матеріалів.
Нормування праці є найважливішою функцією управління підприємством. У вітчизняній практиці нормування традиційно розглядається як одна зі складових оплати праці, оскільки дає можливість встановлювати обгрунтовані норми її витрати, сприяє виявленню і використанню резервів зростання продуктивності праці, зниження собівартості і трудомісткості виготовлення продукції, стимулює підвищення кваліфікації працівників. Тому тема курсового проекту є актуальною на даний момент.
На сьогоднішньому етапі соціально-економічного розвитку суспільства необхідно не забувати про основи нормування праці, але при цьому покращувати їх згідно прогресивним змінам, які відбуваються на підприємствах і в економіці в цілому.
У ролі об'єкта дослідження в даній роботі виступає нормування праці на підприємстві. Предметом досліджень є роль нормування праці в управлінні виробництвом.
Об'єктом досліджень є підприємство OOO «Лесстройматеріали», як виробничо-господарська система, що має певний рівень організації руда.
Метою даного курсового проекту є вивчення та аналіз теоретичних і практичних аспектів нормування праці в управлінні виробництвом.
Для досягнення поставленої мети були вирішені наступні завдання:
. Ознайомилася з загальним поняттям нормування праці;
. Визначила, в чому ж полягає роль нормування праці в управлінні виробництвом;
. Проаналізувала роль нормування праці в управлінні виробництвом на прикладі підприємства OOO «Лесстройматеріали»;
. Розрахувала на практиці фотографію робочого часу OOO «Лесстройматеріали» і зробила висновки.
Для написання даної курсової роботи були використані матеріали з робіт російських авторів, таких як: В.В. Сороченко, Бичіне В. Б., Шубенкова Є.В., Малінін С.В. та...
