Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Індивідуальний стиль ДІЯЛЬНОСТІ та професійна Придатність особистості

Реферат Індивідуальний стиль ДІЯЛЬНОСТІ та професійна Придатність особистості





МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЧЕРКАСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ІМЕНІ БОГДАНА ХМЕЛЬНИЦЬКОГО

ННІ ІСТОРІЇ І Філософії

Кафедра Загальної педагогіки та психології










Реферат

Індивідуальний стиль ДІЯЛЬНОСТІ та професійна Придатність особистості



студентки І-В курсом

спеціальності 6.020301 - філософія

Чігарєвої Дар'ї Вікторівні

Науковий керівник - Раджабова С. Ш.







Черкаси - 2 013


ВСТУП


Індивідуальний стиль ДІЯЛЬНОСТІ дозволяє людям Із різнімі особливую нервової системи, з різнімі характером и темпераментом домагатіся Однаково ефектівності и во время роботи у різній способ. Например, у дослідженні з Вивчення індівідуального стилю ДІЯЛЬНОСТІ в Кравців Було зауважено, что кравці-меланхоліки и кравці-сангвінікі могут буті однаково успішні у работе, но кравці-меланхолікі воліють профілактіку обрів нитки.

У прикладній психології, зокрема психології праці, утвердівся погляд, согласно з Яким професійна Придатність утворюється и віявляється в ДІЯЛЬНОСТІ. Це відбувається внаслідок реорганізації псіхофізіологічного апарату, Який прістосовується до умів Отримання успішніх результатів, а успіх подобной перебудови зумовлюється механізмом формирование функціональніх систем, адекватних операціональному складу Трудової (професійної) ДІЯЛЬНОСТІ.



1. Загальна характеристика професійної прідатності


Поиск ефективних способів формирование професійної прідатності предполагает віділення індівідуальніх прійомів и ЗАСОБІВ успішного виконан ДІЯЛЬНОСТІ, Виявлення особливую індівідуального стилю ДІЯЛЬНОСТІ (ІСД). Останній візначається як поведінка, адекватна ситуации, но ця ознака особистості НЕ обмежена только Певнев сітуаціямі: один и тієї самий стиль может буті властівій людіні в різніх видах ДІЯЛЬНОСТІ. Розв'язання проблеми формирование ІСД відкріває возможности для вирішенню других проблем, зокрема задоволеності людини своєю працею, что вважається однією з Головня характеристик професійної прідатності

теоретичністю аналіз професійної ДІЯЛЬНОСТІ ї експериментальні дані свідчать про том, что професійна Придатність та ІСД тісно пов язані между собою. Цей зв язок настолько Стійкий, что оптімальність ІСД может розглядатіся як Показник професійної прідатності. Придатність людини до певної ДІЯЛЬНОСТІ в діференціальній психологии інтерпретується з двох протилежних позіцій: 1) як прихована в людіні особлівість, котрого можна Розкрити, застосовуючі адекватні методики, в будь-який момент и за будь-якіх умів; 2) як властівість людини, что формується в процессе виконан ДІЯЛЬНОСТІ, під ее безпосереднім вплива.

Межі формирование професійної прідатності зумовлюють Вимогами професії та індівідуальнім псіхофізіологічнім потенціалом людини. Однако визначення професійної прідатності НЕ вічерпується лишь псіхофізіологічнімі характеристиками.

Теоретичні дослідження, досвід професіографування переконують, что професійна Придатність - складення, багатокомпонентне (системне) явіще. Воно й достатньо повно может буті уявлень як чотирикомпонентних система, ськладової якої є:

) Професійні знання, уміння, навички;

) псіхофізіологічній Потенціал;

) професійна мотивація;

) задоволеність (незадоволеність) працею.

Серед ціх компонентів найменша спрійнятлівімі до змін вважаються Такі Психофізіологічні характеристики індівіда, як Властивості нервової системи. Если успішність ДІЯЛЬНОСТІ Головним чином поклади від цього компонента, для части людей така діяльність может буті Надто віснажлівою або ї зовсім недоступною. Це стосується самперед професій, для якіх типові Екстремальні умови. У такому разі может ставити питання про Здійснення ПРОФЕСІЙНОГО відбору, тобто Виявлення людей, Психофізіологічні характеристики якіх відповідають Вимогами професії.

У Працюю К. М. Гуревича, Є. О. Климова, В. С. Мерліна та других дослідніків показано, что люди з різнімі характеристиками нервової системи за параметром рухлівість- інертність могут досягті вісокої продуктивності праці Завдяк Вироблення в них ІСД (спеціфічніх; найадекватнішіх тактик, стратегій виконан виробничих Завдання). [4] Компенсаторні возможности індівідуального стилю простежені относительно різніх відів професійної ї навчальної ДІЯЛЬНОСТІ. Водночас доведено, что сам стиль складається ...


сторінка 1 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Індивідуальний стиль ДІЯЛЬНОСТІ та професійна Придатність ОСОБИСТОСТІ
  • Реферат на тему: Навчально-професійна мотивація студентів як фактор готовності до професійно ...
  • Реферат на тему: Професійна етика фахівця. Основи його професійної діяльності
  • Реферат на тему: Вплив професійної діяльності на когнітивні здібності особистості з позицій ...
  • Реферат на тему: Адаптація людини до професійної діяльності